نيمكت داغ: آسيب‌شناسي تغييرات مكرر مربيان در ليگ برتر فوتبال ايران

امروزه اخراج و جابه جايي مربيان در فوتبال حرفه‌اي پديده‌اي متداول و از موضوعات بديهي است كه به دلايل متعدد روي مي‌دهد؛ لذا هدف از پژوهش حاضر آسيب‌شناسي تغييرات مكرر مربيان در ليگ برتر فوتبال ايران بود. پژوهش حاضر از نظر هدف، كاربردي؛ به لحاظ ماهيت اكتشافي؛ ازنظرگردآوري داده‌ها، توصيفي ـ پيمايشي و به دليل كاربرد، روش‌شناسي كيو، از نوع پژوهش‌هاي آميخته مي‌باشد. جامعه آماري كليه پيشكسوتان و نخبگان فوتبال ايران بودند كه از بين آن‌ها 20 نفربه عنوان مشاركت‌كنندگان به كمك تلفيقي ازنمونه‌گيري هدفمند و غيراحتمالي و نمونه‏گيري گلوله برفي پژوهش انتخاب شدند. در نهايت عوامل اصلي در تغيير مكرر مربيان در باشگاه‌هاي ليگ برتر فوتبال ايران بر اساس الگوهاي ذهني 6 گانه اولويت‌بندي شدند. باشگاه‌گرايان، مديران ناآگاه، مربيان ناآگاه، رسانه زرد، اقتصاد معيوب و در نهايت ارتباطات مخرب از جمله الگوهاي ذهني برآمده از تحقيق بودند. با توجه به يافته‌هاي پژوهش پيشنهادات مي‌گردد كه مسئولان و سياستگذاران كلان ورزش خصوصا مديران فوتبالي با اتخاذ راهكارهاي اجرايي در جهت ايجاد شرايط با ثبات براي كار كردن مربيان با دانش، با انگيزه و آينده‌دار از طريق افزايش دانش حقوقي مربيان در عقد قراردادهاي همكاري، توسعه مهارت‌هاي ارتباطي و بيان خواسته‌ها و نظرات خود به صورت شفاف با مديران و رسانه‌ها، كاهش سياسي‌بازي و رفتارهاي مخرب در باشگاه، كاهش واسطه‌گري و دلال بازي‌ها در عرصه مربيگري، طراحي، تدوين و پياده‌سازي اصول و نظام‌نامه حرفه‌اي در باشگاه‌ها، تدوين چشم‌انداز و برنامه راهبردي براي باشگاه و فعاليت‌هاي باشگاه و انتخاب مديران ورزشي و فوتبالي به عنوان مديران عامل در رأس باشگاه‌ها گام بردارند.