اثرات اقتصاد كلان تبعيض جنسيتي در بازار كار ايران: مدل تعادل عمومي پوياي تصادفي

هدف اين مقاله تبيين اثرات اقتصاد كلان تبعيض جنسيتي در بازار كار ايران بر اساس رويكرد مدل تعادل عمومي پوياي تصادفي است. براي اين منظور يك مدل استاندارد كينزي جديد با لحاظ عامل‌هاي زن و مرد در بخش خانوار، كار در بازار كار با دستمزد و كار خانگي بدون دستمزد و رفتار تبعيض‌آميز بنگاه‌ها در بازار كار بر اساس داده‌ها و اطلاعات اقتصاد ايران طي دوره 13981387 مقداردهي و حل شده است. نتايج حاصل از حل مدل نشان داد كه تبعيض جنسيتي باعث تخصيص ناكاراي زمان كار بين زنان و مردان در وضعيت يكنواخت مي‌گردد. اين ناكارايي علاوه بر ايجاد شكاف جنسيتي دستمزد باعث كاهش دستمزد زنان و مردان، توليد، مصرف و رفاه خانوارها نسبت به شرايط عدم وجود تبعيض مي‌گردد. نتايج حاصل از شبيه‌سازي توابع عكس‌العمل آني متغيرهاي مدل در برابر شوك سياست پولي انبساطي نشان داد كه در شرايط وجود تبعيض، افزايش دستمزد زنان و مردان، توليد، مصرف و تورم در مقايسه با شرايط عدم وجود تبعيض كمتر است. همچنين نتايج حاصل از شبيه‌سازي توابع عكس‌العمل آني متغيرها در برابر شوك مثبت تكنولوژي نشان داد كه در شرايط وجود تبعيض افزايش دستمزد زنان و مردان، توليد و مصرف در مقايسه با شرايط عدم وجود تبعيض كمتر و كاهش تورم بيشتر است.