الگويي براي كاركردهاي حسابرسي داخلي در بخش عمومي ايران

استقرار حسابرسي داخلي در بخش عمومي مي تواند علاوه بر تعيين مسير و نقشه راه براي دستيابي به سطح بالاتر از عملكرد اثربخش، ترسيم كننده گام هاي لازم براي رشد و بهبود منظم فعاليت حسابرسي داخلي باشد. بر اين اساس، هدف اصلي پژوهش كنوني، ارائه الگويي براي حسابرسي داخلي در بخش عمومي مي باشد.به منظور دستيابي به هدف ياد شده، ابتدا مباني نظري و پيشينه پژوهش هاي مربوط به حسابرسي داخلي استخراج و قوانين و مقررات مربوطه، مطالعه و مصاحبه با 16نفرازخبرگان ابعاد ، مؤلفه ها و شاخص هاي الگوي حسابرسي داخلي تعيين گرديد، سپس از طريق نظرخواهي از 165 خبره وكارشناسان همراه با به كار گيري روش دلفي فازي، اجماع نظر آنها كسب شد. در نهايت بر اساس اجماع نظر خبرگان پژوهش، الگوي كاركردهاي حسابرسي داخلي در بخش عمومي ايران مبتني بر 5 بعدو 14 مؤلفه تدوين شد. ابعاد و مؤلفه هاي مربوط به الگو، عبارت اند از الف) بعد مسئوليت پاسخگويي و گزارشگري مالي مشتمل بر مؤلفه هاي 1) مسئوليت پذيري و پاسخگويي نسبت به حيطه وظايف؛ و 2) گزارشگري مالي اثربخش و قابل اتكاء؛ ب) بعد اطمينان بخشي فرآيندها و عمليات، مشتمل بر مؤلفه هاي 1) تدوين راهبردهاي مناسب جهت دسترسي كامل به اطلاعات و 2) رعايت قواين، مقررات و ضوابط انجام فرآيندها؛ پ) بعد ساز و كارها و فرآيندهاي مشاوره اي شامل 1) روابط مستمر و اثربخش با كميته حسابرسي، 2) استقلال حسابرسي و 3) ساز و كار پيشنهاد بهبود فرآيندها؛ ت) بعد ارزيابي كنترل هاي داخلي شامل 1) كنترل داخلي و مديريت ريسك،2) نظارت مالي، عملياتي و قوانين و مقررات3) همكاري با ارگان هاي نظارتي و 4) توسعه فعاليت هاي حسابرسي داخلي ؛ ث) ارتباط ابعاد حسابرسي داخلي و گزارشگري نتايج شامل مؤلفه هاي1) آموزش مديران ارشد اجرايي و مالي، 2) ايجاد و توسعه زيرساخت ها و 3) تهيه و تدوين بسته هاي راهنما.نتيجه اين مطالعه نشان مي‌دهد كه حسابرسان داخلي مسئوليت‌هاي نظارتي را ايفا مي‌كنند، كنترل‌هاي داخلي را بهبود مي‌بخشند، به مديريت در مورد سياست‌هاي مديريت ريسك مشاوره مي‌دهند، اطمينان مي‌دهند كه سازمان از مقررات پيروي مي‌كند و گزارش مالي با كيفيت ارائه مي‌كند.