سودآوري فلسفه براي سازمان‌ها و شركت‌ها

مقالۀ حاضر، حاصل پژوهشي ميان رشته اي در باب فلسفه و مديريت و در حوزۀ فلسفۀ كاربردي است و در آن، از اين پيش فرض دفاع شده است كه فلسفه مي تواند از طريق خدماتي كه به مديران سازمان ها ارائه مي دهد، كارايي و سودآوري مجموعه هاي تحت مديريت آنان را افزايش دهد. خدمات مورد ادعاي مقاله، در سه سطح  بررسي شده است: انديشه هاي فيلسوفان بزرگ، چند مهارت فلسفي و منش و روحيۀ فلسفي. در سطح نخست، ويژگي هاي رهبران از منظر ارسطو، بررسي شده است. در سطح دوم، آثار تفكر نقادانه و فن خطابه بر مديران، مطرح شده است. در سطح سوم، چند مدير فيلسوف موفق، معرفي شده است. نتيجۀ پژوهش حاضر، در تحليل نهايي، ضرورت مطالعات ميان رشته اي و كاربردي كردن فلسفه و كشف آن دسته از مسائل سازماني است كه فلسفه مي تواند در رفع آن ها مؤثر باشد. داده هاي اوليۀ پژوهش با استفاده از منابع كتابخانه اي گردآوري شده و روش پژوهش،  تجزيه و تحليل عقلاني داده ها است.