ارائه مدل توانمندسازهاي تفكر استراتژيك در وزارت ورزش و جوانان

پژوهش حاضر با هدف ارائه مدل توانمندسازهاي تفكر استراتژيك در وزارت ورزش و جوانان طراحي و اجرا گرديد. روش پژوهش حاضر پيمايشي بود. جامعه آماري پژوهش حاضر شامل تمامي مديران وزارت ورزش و جوانان كشور در سطوح مديريتي ارشد بود. ابزار گردآوري اطلاعات در پژوهش حاضر پرسشنامه دهير و دهير (2020) بود. به‌منظور تجزيه و تحليل داده هاي پژوهش از روش مدل سازي ساختاري تفسيري استفاده شد. كليه روند تجزيه و تحليل داده هاي پژوهش حاضر در نرم‌افزارهاي اس پي اس اس و ميك مك انجام شد. مطابق با نتايج روش مدل‌سازي ساختاري تفسيري مشخص گرديد كه بينش استراتژيك و آگاهي سازماني در سطح اول، تفكر انتقادي، تفكر چابك و تفكر واگرا در سطح دوم و پويايي، دانش، فرصت طلبي هوشمندانه و ذهنيت نمايي در سطح سوم مشخص گرديد. نتايج پژوهش همچنين نشان داد كه تفكر چابك، فرصت طلبي هوشمندانه و ذهنيت نمايي در بخش مستقل كليدي، پويايي، تفكر انتقادي، دانش و تفكر واگرا در بخش مستقل و نهايتاً بينش استراتژيك و آگاهي سازماني در بخش پيوندي دسته بندي شدند.