طراحي چارچوبي براي ديده‌باني محيط سازمان‌هاي نظامي

ديده‌باني به‌منظور كسب شناخت از محيط راهبردي براي سازمان‌ها از اهميت بالايي برخوردار است چراكه شناخت لازمه هر تصميم و اقدام هوشمندانه است. ازآنجاكه سازمان‌هاي نظامي ويژگي‌هاي اختصاصي و متفاوتي نسبت به سازمان‌هاي دولتي، تجاري و اقتصادي دارند، براي شناخت محيط راهبردي نيازمند چارچوبي بومي مي‌باشند تا متناسب با شرايط و نيازها بتوانند به رصد هوشمندانه محيط خارجي اقدام نمايند. اين مقاله در پي آن است تا چارچوبي براي ديده‌باني محيط راهبردي در سازمان‌هاي نظامي طراحي نمايد. براي اين منظور يكي از سازمان‌هاي نظامي موردمطالعه قرار گرفت و بر اساس داده‌ها به اين سؤال پاسخ داده شد كه سازمان‌هاي نظامي براي ديده‌باني محيط نيازمند رصد چه موضوعاتي (ابعادي) هستند و از چه افرادي براي كسب چنين شناختي مي‌توانند استفاده نمايند؟ در اين پژوهش كه با رويكرد اكتشافي انجام پذيرفت، ابتدا اقدام به كاوش ادبيات مرتبط و متن‌كاوي دستي داده‌ها گرديد و پس ‌از آن از طريق پرسشنامه نظرات 42 نفر از فرماندهان سازمان موردمطالعه و صاحبنظران مديريت راهبردي گردآوري و تحليل شد. بر اساس نتايج، ابعاد چارچوب ديده‌باني محيط و ويژگي‌هاي خبرگان براي ديده‌باني محيط راهبردي به دست آمد.