شناسايي و تبيين ويژگي هاي حرفه اي گرايي حسابداران مديريت مبتني بر قضاوت اخلاقي

اين پژوهش درصدد است ويژگي هاي حرفه اي گرايي حسابداران مديريت مبتني بر قضاوت اخلاقي را شناسايي و تبيين نمايد. براي دستيابي به اين هدف، ابتدا با استفاده از تحليل محتواي مباني نظري بر اساس پيشينه پژوهش هاي مربوط با موضوع پژوهش، ويژگي هاي حرفه اي گرايي حسابداران مديريت مبتني بر قضاوت اخلاقي به همراه شاخص هاي آنها تدوين گرديد. سپس به منظور اطمينان از تاييد مولفه ها و شاخص ها، از روش دلفي فازي براي بررسي نظر خبرگان حرفه اي حوزه حسابداران مديريت (31 نفر) استفاده گرديد. بر اساس يافته هاي پژوهش ويژگي هاي حرفه اي گرايي حسابداران مديريت شامل 7 مولفه (استقلال حرفه اي، وابستگي حرفه اي، تعهد اجتماعي، تعهد حرفه اي، خود نظارتي، دانش و مهارت تخصصي حرفه اي، صداقت و پايبندي در رفتار حرفه اي) به همراه 41 شاخص و ابعاد قضاوت اخلاقي شامل 3 مولفه (نسبيت گرايي، قراردادگرايي، عدالت اخلاقي) به همراه 16 شاخص مورد تاييد خبرگان قرار گرفت. بر اساس يافته هاي دلفي فازي در دو راند اجرا شده، مي توان بيان نمود كه همه مولفه ها و شاخص ها در ايران بر اساس ويژگي هاي شناسايي شده مورد تاييد قرار گرفته است.