تاثير نوآوري سازماني بر عملكرد صادراتي با نقش ميانجي نوآوري فناورانه تحول‌گرا و گسترده

هدف از انجام اين پژوهش، بررسي تاثير نوآوري سازماني بر عملكرد صادراتي با در نظر گرفتن  نقش ميانجي نوآوري فناورانه تحول‌گرا و گسترده است. اين پژوهش از نظر هدف، كاربردي و از نظر روش گردآوري داده‌ها، پيمايشي (ميداني) به شمار مي رود. ابزار گردآوري داده‌ها پرسشنامة بوده و جامعه آماري تحقيق شامل تمامي كاركنان و مديران شركت مواد غذايي صنايع شير ايران واقع در شهر تهران بوده و حجم نمونه اين تحقيق 213 نفر مي‌باشد. به منظور تجزيه و تحليل و آزمون فرضيه هاي تحقيق از مدل معادلات ساختاري به كمك نرم افزار LISREL و نرم افزار SPSS  استفاده شده است. براساس يافته هاي اين پژوهش نتايج نشان مي دهد كه نوآوري سازماني بر عملكرد صادراتي تاثير دارد، همچنين نوآوري سازماني بر نوآوري فناورانه تحول‌گرا و نوآوري فناورانه گسترده تاثير دارد در نهايت هر دو متغير نوآوري فناورانه  تحول‌گرا  و نوآوري فناورانه گسترده بر عملكرد صادراتي تاثير دارد.