طراحي الگوي سازماني متولي توسعه (آژانس راهبر) در ايران - مورد پژوهي وزارت صنعت، معدن و تجارت (صمت)

يكي از محورهاي مهم در الگوي نظري دولت توسعه‌گرا به عنوان يكي از نظريه‌هاي مهم در حوزه مطالعات توسعه، فعاليت سازمان‌هاي متولي توسعه يا آژانس‌هاي راهبر در كشورهاي مورد مطالعه است. نامگذاري وزارت صنعت، معدن و تجارت در ايران و نوع مأموريت‌هاي محوله به اين وزارتخانه در برنامه‌هاي توسعه حكايت از تلقي برنامه‌ريزان توسعه در كشور از جايگاه اين وزارتخانه به عنوان سازمان متولي توسعه صنعتي در ايران دارد. ليكن سوال تحقيق اين است كه بر اساس الگوي نظري آژانس راهبر در دولت‌هاي توسعه‌گرا، الگوي سازماني نهاد متولي توسعه در ايران چگونه است و به چه ميزان با ويژگي‌هاي وزارت صمت تطابق دارد. براي پاسخگويي به اين سوال، از راهبرد پژوهش كيفي مبتني بر داده‌هاي متني با روش مصاحبه نيمه‌ساختاريافته و تحليل محتواي كيفي داده‌ها استفاده شده است. ويژگي‌هاي سازمان متولي توسعه در پنج محور رويكرد، حوزه فعاليت، ابزار سياستي، مأموريت و ساختار سازماني و منابع انساني در اين مقاله تبيين شده است. نتايج مقاله نشان مي دهد در حوزه‌هاي رويكرد و تقسيم كار مهم‌ترين چالش‌هاي شناسايي شده قرار گرفته‌اند و در حوزه ابزارها، مأموريت و ساختار سازماني چالش‌ها به صورت نسبي ظهور و بروز پيدا كرده است.