بررسي مهارت‌ و دانش مورد نياز مديران اجرايي پليس در پيشگيري كيفري از جرم

زمينه و هدف: رويكردهاي نوين در حوزه نظريه‌هاي پيشگيري از جرم، هرچند بر پيشگيري غيركيفري تمركز دارند، اما هنوز توجه به پيشگيري كيفري، از مؤلفه‌هاي مهم در كنترل و مهارجرائم، به‌شمار مي‌رود؛ بنابراين نگارنده در اين مقاله مي‌كوشد تا ضمن دستيابي به مهارت ها و دانش پليس، به اين پرسش پاسخ دهد كه مهارت ها و دانش موردنياز مديران اجرايي پليس در پيشگيري كيفري از جرم، كدام‌اند؟ روش: پژوهش كنوني از نظر هدف، كاربردي و ازجهت گردآوري داده‌ها، درزمره تحقيقات كيفي اكتشافي است. جامعه آماري پژوهش شامل خبرگان و كارشناسان پليس درحوزه پيشگيري از جرم است. براي انتخاب نمونه از روش‌ هدفمند قضاوتي استفاده شد و پس از انجام 18 مصاحبه با تكرار شاخص هاي شناسايي‌ شده، پژوهشگر به اشباع نظري رسيد. داده ها با استفاده از روش تحليل تم، مورد تحليل قرار گرفت. يافته‌ ها: شناسه‌هاي فرعي و زيرفرعي حاصل از مصاحبه‌هاي انجام‌شده، بيانگر اين است كه درمجموع 41 شاخص به‌دست آمد كه براساس مباني نظري، مطالعه در قالب 17 شاخص مهارتي و 24 شاخص دانش عمومي و خصوصي پليسي در زمينه پيشگيري كيفري از جرم، انجام شد. سرعت و دقت در فرايند تعقيب و تحقيقات جرمي و آشكارسازي زوايا و فرايندهاي پنهان جرائم از مهمترين مهارت و شناخت چارچوب قانوني كار و شناخت سرنخ‌هاي جرمي در صحنه جرم، به‌ترتيب مهمترين دانش عمومي و خصوصي پليس در كشف جرم است.نتايج: نتايج پژوهش نشان مي‌دهد پليس براي افزايش عملكرد مطلوب در پيشگيري كيفري از جرائم، بايد مهارت ها، دانش عمومي و خصوصي شناسايي‌شده مديران اجرايي را تقويت و ترميم كند تا در فرايند كشف و تعقيب جرائم، بيش از گذشته موفقيت لازم را به‌دست آورد.