اثر تنوع جنسيتي در كميته حسابرسي و كارايي كنترل‌هاي داخلي بر كيفيت گزارشگري مالي و اعتبار تجاري

مهمترين ويژگي‌هاي زنان از قبيل پذيرش ريسك كمتر، محافظه‌كاري بيشتر و رعايت اصول اخلاقي است. اين پژوهش اثر تنوع جنسيتي در كميته حسابرسي و كارايي كنترل‌هاي داخلي بر كيفيت گزارشگري مالي و اعتبار تجاري در شركت‌هاي بورس اوراق‌بهادار تهران را بررسي كرده است. پژوهش حاضر از نظر هدف كاربردي، از نظر نوع داده كمي، از نظر نوع استدلال، استقرايي و از نظر نحوه اجرا توصيفي-همبستگي است. پس از بررسي فرض‌هاي كلاسيك رگرسيون، از الگوهاي رگرسيون تعميم‌يافته استفاده شده است. روابط بين متغيرها با استفاده از مدل‌هاي همبستگي و رگرسيون چندگانه با رويكرد پانل پويا به كمك نرم‌افزار آماري R آزمون شده است. به‌منظور بررسي فرضيه‌هاي پژوهش، نمونه آماري از شركت‌هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران به‌روش حذف سيستماتيك طي سال‌هاي 1395-1399 در نظر گرفته شد. بر اساس تحليل آماري و برآورد رگرسيون‌ها نتايج حاصل از بررسي فرضيه‌ها در سطح خطاي مورد انتظار نشان داد بين تنوع جنسيتي در كميته حسابرسي و كيفيت گزارش‌گري مالي رابطه معني‌داري وجود ندارد. بين تنوع جنسيتي در كميته حسابرسي و اعتبار تجاري رابطه معني‌داري وجود ندارد. بين كارايي كنترل‌هاي داخلي و كيفيت گزارشگري مالي رابطه مثبت و معني‌داري وجود دارد. بين كارايي كنترل‌هاي داخلي و اعتبار تجاري رابطه معني داري وجود ندارد. بنابراين، رعايت كنترل‌هاي داخلي مناسب مي‌تواند كيفيت گزارش‌هاي مالي را افزايش دهد.

The most important characteristics of women are accepting less risk, being more conservative and observing moral principles. This research examines the effect of gender diversity in the audit committee and the efficiency of internal controls on the quality of financial reporting and commercial credit in companies listed in Tehran Stock Exchange. The current research is an applied research in terms of purpose, quantitative in terms of data type, inductive in type of reasoning, and descriptive-correlation in terms of implementation method. After examining the classic regression assumptions, generalized regression patterns have been used. The relations between variables have been tested using correlation and multiple regression models with dynamic panel approach using R statistical software. In order to investigate the hypotheses of the research, a statistical sample of the companies listed in the Tehran Stock Exchange was considered through systematic elimination during the years 2016-2020. Based on statistical analysis and estimation of regressions, the results of examining the hypotheses at the expected error level showed that there is no significant relation between gender diversity in the audit committee and the quality of financial reporting. There is no significant relation between gender diversity in audit committee and business credit. There is a positive and significant relation between the efficiency of internal controls and the quality of financial reporting. There is no significant relation between the effectiveness of internal controls and business credit. Therefore, compliance with appropriate internal controls can increase the quality of financial reports.