تأثير سويه‌هاي رفتاري مديران بر لحن خوش‌بينانه گزارشگري مالي

هدف: سويه‌هاي رفتاري مديران از جمله خوش بيني، بيش‌اطميناني و كوته‌بيني مي تواندضمن بهبود عملكرد مالي شركت، رفتار و نوع تصميمات آن ها را در سازمان تحت الشعاع قرار دهد. لحن گزارشگري مالي تحت تأثير اين ويژگي هاي رفتاري است. لحن خوش‌بينانه در گزارشگري زاييده نوعي سوگيري ادراكي و تحريف از واقعيت‌هاست كه باعث خواهد شد،گزارشگري از شفافيت كمتري براي سهامداران برخوردار باشد. هدف پژوهش حاضر، بررسي تأثير سويه‌هاي رفتاري مديران (خوش‌بيني، بيش‌اطميناني و كوته‌بيني) بر لحن خوش‌بينانه گزارشگري مالي است. روش: روش پژوهش حاضراز منظر نتيجه اجرا، از نوع كاربردي، از منظر فرآيند اجرا (يا نوع داده‌ها)، از نوع تحليل محتواي كمي است.نمونه آماري شامل 115 شركت پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در فاصله زماني 1390 تا 1399 است. براي اندازه‌گيري لحن خوش‌بينانه از روش فراواني واژگان استفاده شد و به  منظورآزمون فرضيه‌هاي پژوهش،روش رگرسيون چندگانه با داده‌هاي تركيبي بكاررفت. يافته‌ها: نتايج پژوهش نشان داد، خوش‌بيني و بيش‌اطميناني مديران بر لحن خوش‌بينانه گزارشگري مالي تأثير معناداري دارد.اما كوته‌بيني مديريت بر لحن خوش‌بينانه تأثيري ندارد. نتيجه‌گيري: با افزايش خوش‌بيني و بيش‌اطميناني مديران، لحن خوش‌بينانه گزارشگري مالي بيشتر مي‌شود. به عبارتي مديران خوش‌بين و بيش‌اطمينان، به دليل باورها و عقايدي كه نسبت به مسائل آتي شركت دارند، از لحن خوش‌بينانه در گزارشگري مالي استفاده مي‌كنند.