ارائه ي مدل شكل گيري اكوسيستم كارآفريني در ايران به منظور توسعه ي اجتماعي و فرهنگي در حوزه ي صنعت با استفاده از روش داده بنياد

اكوسيستم كارآفريني تركيبي از عناصر فرهنگي، اقتصادي، سياسي و اجتماعي درون يك منطقه است كه محيطي مساعد براي انجام فعاليت هاي كارآفرينانه را به وجود مي آورد. در پژوهش حاضر، با هدف دست يابي به مدل شكل گيري اكوسيستم كارآفريني در ايران از روش داده بنياد استفاده ‌شده است كه مبناي اصلي جمع‌آوري اطلاعات در اين روش، انجام مصاحبه‌هاي نيمه ساختاريافته با افراد آگاه و متخصصان در حيطه ي موضوعي مورد نظر است. نمونه‌گيري  به روش نظري و با استفاده از روش‌هاي غيراحتمالي هدف مند و گلوله برفي بوده است؛ كه مصاحبه با 13 نفر از خبرگان آشنا به موضوع اكوسيستم كارآفريني و اساتيد دانشگاه صورت گرفت. مدل نهايي از مجموع مقوله ي محوري، شرايط علي، شرايط مداخله‌گر، راهبردها و در نهايت، پيامدها و نتايج حاصل از شكل گيري اكوسيستم كارآفريني در ايران تشكيل‌ شده است. هركدام از اين شرايط و عوامل تشكيل‌دهنده ي مدل داراي متغيرها و مقوله‌هايي هستند كه توجه به آن‌ها تحقق هدف نهايي شكل گيري اكوسيستم كارآفريني را به منظور توسعه ي اجتماعي و فرهنگي موجب مي‌شود.