روايت رنج: تبعيض ساختاري عليه اقليت شيعه عربستان سعودي در استخدام و محل كار

جامعه شيعي ساكن در عربستان سعودي، به واسطه شمار اندك نسبت به اكثريت اهل تسنن و نيز موقعيت غيرحاكم خود به ‌عنوان دو سنجه اصلي تشكيل گروه اقليت به موجب موازين نظام بين‌المللي حقوق بشر، اقليتي مذهبي به شمار مي‌روند. در عربستان سعودي، مسلمانان شيعه همواره در استخدام و محل كار با تبعيض روبه‌رو هستند. آنها نمي‌توانند به برخي مشاغل دست پيدا كنند، انتخاب‌هايشان در ارتقاي شغلي محدود است و از عمل به مناسك مذهبي خود منع مي‌شوند. اين تبعيض از رهگذر محروميت آشكار و دسترسي‌نداشتن به مجاريِ مؤثر نمايندگان كارگري و حمايتي تسهيل مي‌شود. به نظر مي‌رسد شيعيان در عربستان با تبعيض ساختاري عليه خود روبه‌رو هستند كه در استيلاي انديشه افراطي وهابي‌گري در اين كشور ريشه دارد. اين نوشتار، كه آميزه‌اي است از ترجمه و تحقيق، مي‌كوشد زوايايي از تبعيض عليه اقليت شيعه در عربستان سعودي را در مقوله استخدام و محل كار به نمايش بگذارد.