آسيب شناسي دادرسي در مراجع انضباطي نيروهاي مسلح در پرتو معيارهاي عام دادرسي منصفانه

امروزه دادرسي اداري به عنوان نوع جديدي از دادرسي‌ها مورد شناسايي شده است. اهميت رعايت اصول و معيارهاي دادرسي عادلانه در اين نوع دادرسي‌ها دو چندان است چون كه در اين نوع دادرسي‌ها يك طرف رابطه دولت بوده كه در جايگاهي فراتر از پيش‌بيني سازوكارهاي قانوني جهت رعايت موازين و معيارهاي انصاف آييني در جهت صيانت از حقوق اشخاص درگير در فرآيند دادرسي اداري، سبب مي‌گردد تا دادرسي در سطح اداره به شكل مطلوب تحقق پيدا كند. بر اين مبنا، در قانون تشكيل هيئت‌هاي انضباطي رسيدگي به شكايات و تخلفات كاركنان نيروهاي مسلح، هيئت‌هاي بدوي و تجديدنظر در سپاه، ارتش، نيروي انتظامي و نيز وزارت دفاع، جهت رسيدگي به تخلفات كاركنان اعضاي نيروهاي مسلح پيش‌بيني شده است. نتايج اين پژوهش، نشان مي‌دهد، معيارهاي عام دادرسي عادلانه همچون رسيدگي دو درجه‌اي، اصل استقلال و بي‌طرفي مرجع دادرسي، اصل رسيدگي در مهلت معقول و تدارك فرصت كافي دفاع و حق بر برخورداري از وكيل در اين مراجع با خدشه جدي مواجه است. روش تحقيق در اين پژوهش از نوع توصيفي-تحليلي است و در گردآوري منابع از روش كتابخانه‌اي استفاده شده است.