آزمون مدل اثربخشي استقرار سيستم اطلاعات مديريت (MIS) در بهره وري تربيت بدني واحدهاي دانشگاه آزاد اسلامي استان اصفهان

هدف از انجام اين پژوهش آزمون مدل اثربخشي استقرار سيستم اطلاعات مديريت (MIS) در بهره وري تربيت بدني واحدهاي دانشگاه آزاد اسلامي استان اصفهان بود. روش تحقيق حاضر توصيفي-همبستگي بود كه به شكل پيمايشي و نگرش سنجي و با رويكرد مدلسازي معادلات ساختاري اجرا شد. جامعه آماري اين تحقيق شامل تمامي رؤسا و معاونت‌هاي دانشكده‌ها و مديران گروه‌هاي تربيت‌بدني، اعضاي هيئت علمي و حق التدريس تربيت بدني، سرپرستان، مديران و كارشناسان بخش‌هاي مختلف ورزشي دانشكده‌ها، گروه‌ها و ادارات تربيت بدني 29 واحد دانشگاهي از دانشگاه‌هاي آزاد اسلامي استان اصفهان به حجم 202 نفر بود. شيوه انتخاب نمونه به صورت تمام شمار بود. در اين پژوهش از پرسشنامه محقق ساخته بهره وري سازماني در بستر MIS استفاده شد كه به طور اخص بهره وري تربيت بدني واحدهاي دانشگاه آزاد اسلامي استان اصفهان و مؤلفه‌هاي مرتبط با آن را كه ناشي از استقرار و به كار گيري سيستم اطلاعات مديريت بود، مورد ارزيابي قرار داد. يافته هاي تحقيق در بخش استنباطي، آزمون مدل با استفاده از تحليل عاملي تأييدي مرتبه دوم بود كه بر اساس شاخص هاي مورد نظر، برازش مدل مناسب گزارش شده است و مدل ارائه شده معني‌دار بوده است (0.868=،AGFI 0.908=,GFI 1.002=،TLI 0.882=,NFI 1=،CFI 0.664=,PNFI 0.752=,PCFI 0.0001=,RMSEA 0.988=CMIN/DF). با توجه به اين يافته ها پيشنهاد مي شود مسئولان در محيط هاي تحت مديريت خود، نسبت به استقرار سيستم اطلاعات مديريت حساس باشند و ارزش كار را درك نمايند تا اينكه از مزاياي وجود چنين نظامي برخوردار شوند.