ساخت و هنجاريابي آزمون ارزيابي عملكرد نظام‌هاي مديريت بهداشت، ايمني و محيط زيست پيمانكاران بخش صنعت

مقدمه: ارزيابي عملكرد همواره فرايندي اساسي و مهم براي همه سازمان‌ها و به خصوص براي نظام‌هاي مديريت بهداشت، ايمني و محيط زيست پيمانكاران بخش صنعت بوده است. هدف از تحقيق حاضر ساخت و تعيين ويژگي‌هاي روان‌سنجي پرسشنامه‌ي ارزيابي عملكرد نظام‌هاي مديريت بهداشت، ايمني و محيط زيست پيمانكاران بخش صنعت است. روش پژوهش: روش اجراي اين پژوهش از نوع كيفي و كمي است كه در بخش كمي جامعه آماري شامل كليه اساتيد كه در زمينه موضوع سابقه كار پژوهشي دارند بود كه بوسيله در دسترس نمونه‌ها انتخاب شدند روش جمع‌‌آوري در بخش كيفي شامل مصاحبه و مرور مقالات موجود بود. در بخش كمي جامعه آماري شامل كليه كارشناسان HSE بودند كه بوسيله نمونه‌گيري خوشه‌اي تعداد 350 نفر بر اساس فرمول كوكران انتخاب شدند. اطلاعات پژوهش از طريق پرسشنامه محقق ساخته بر اساس بخش كيفي جمع‌آوري گرديد. براي بررسي روايي مقياس از روش‌هاي روايي محتوا، همگرا و تحليل عوامل استفاده شد. پايايي مقياس به به‌وسيله روش‌هاي همساني دروني و پايايي تنصيفي بررسي گرديد. براي تجزيه و تحليل داده‌ها از روش‌هاي آمار توصيفي و استنباطي با استفاده از نرم‌افزار SPSS نسخه 22 و ليزرل نسخه 8 استفاده گرديد. يافته‌ها: نتايج تحليل عاملي اكتشافي نشان داد كه پرسشنامه محقق ساخته از هفت عامل تشكيل‌شده و روايي آن در دامنه 80 تا 100 درصد و پايايي با روش آلفاي كرونباخ 0/91 به دست آمد. تحليل عاملي تأييدي مرتبه دوم نيز مدل هفت عاملي را تأييد كرد. اين پرسشنامه به همراه فرم كوتاه مقياس ارزيابي عملكرد HSE پيمانكاران بخش پتروشيمي اجرا شد كه با 65 آيتم از پايايي و روايي مناسبي برخوردار بود. نتيجه‌گيري: در مطالعه حاضر مدل ارزيابي عملكرد نظام هاي مديريت بهداشت، ايمني و محيط زيست پيمانكاران بخش صنعت ارائه گرديد. گويه‌هاي تدوين شده قادر است عملكرد نظام هاي مديريت بهداشت، ايمني و محيط زيست پيمانكاران بخش صنعت را ارزيابي نمايد.