شماره ركورد :
1318592
عنوان مقاله :
عوامل موثر بر شكل‌گيري نوآوري‌هاي بنيادين در بنگاه‌هاي دفاعي
پديد آورندگان :
مهدياني ، رحمان دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم و تحقيقات تهران - دانشكده مديريت و اقتصاد - گروه مديريت تكنولوژي , قاضي نوري ، سپهر دانشگاه تربيت مدرس - گروه فناوري اطلاعات , رادفر ، رضا دانشگاه ازاد اسلامي واحد علوم و تحقيقات تهران - دانشكده مديريت و اقتصاد - گروه مديريت تكنولوژي
از صفحه :
113
تا صفحه :
136
كليدواژه :
نوآوري بنيادين , صنايع دفاعي , تحليل محتواي پنهان
چكيده فارسي :
زمينه و هدف: يكي از ضرورت هاي تثبيت برتري دفاعي، در اختيار داشتن تكنولوژي هاي نوظهور حاصل از نوآوري هاي بنيادين است. بر اين اساس، اين پژوهش با هدف شناسايي عوامل تاثيرگذار بر شكل‌گيري نوآوري‌هاي بنيادين در بخش دفاعي انجام شده است. روش‌شناسي: اين پژوهش با رويكردي كيفي و با استفاده از تاكتيك هاي تحليل محتواي پنهان و با ابزار مصاحبه هاي ساختار يافته انجام شد. جامعه آماري اين تحقيق شامل كليه متخصصين پروژه هاي تحقيق و توسعه پيشرفته بنگاه هاي توسعه فناوري دفاعي كشور بود. براي انتخاب نمونه از روش نمونه‌گيري‌ قضاوتي هدفمند و روش گلوله برفي استفاده شد. يافته‌ها: عوامل موثر بر ظهور نوآوري هاي بنيادين شامل مقوله هاي منابع مالي و انساني، زيرساخت هاي آزمايشگاهي، مكانيزم هاي تعيين اولويت، مديريت و نظارت بر پروژه ها، فرايندهاي پشتيبان، حكمراني و ساختار، شبكه سازي و نوآوري باز، ملاحظات زماني، الزامات پروژه هاي نوآوري بنيادين، الزامات كار با قهرمانان نوآوري و فهم و زبان مشترك بودند كه در سه دسته منابع، ارزش ها و فرآيندها قابل دسته بندي شدند. نتيجه‌گيري: شكل گيري نوآوري هاي بنيادين، نيازمند صرف هدف‌مند منابع وسيع و پايدار با بهره گيري از فرآيندهاي تخصصي و گسترده اي است كه از ايجاد اين نوع از نوآوري ها پشتيباني مي كنند. اين فرايندها بايد در چارچوب ارزش هايي به كار گرفته شوند كه مشوق بنگاه ها براي سرمايه گذاري در اين نوع نوآوري هستند.
عنوان نشريه :
مديريت نوآوري در سازمان هاي دفاعي
عنوان نشريه :
مديريت نوآوري در سازمان هاي دفاعي
لينک به اين مدرک :
بازگشت