كاربرد روش تحليل سلسله مراتبي فازي براي رتبه بندي عوامل موثر بر كارآفريني كشاورزي

رشد سريع فناوري‌هاي نوظهور در زمينه كسب و كار، اهميت كارآفريني و ايجاد كسب و كارهاي جديد و نوآورانه را افزايش داده است. بنابراين نقش كارآفرينان به عنوان يك عنصر كليدي در جوامع كه تاثير بسزايي در بهره‌وري، نوآوري، اشتغال و رشد و توسعه اقتصادي و اجتماعي دارند، حائز اهميت روز افزون است. هدف پژوهش حاضر شناسايي و اولويت‌بندي عوامل موثر بر كارآفريني كشاورزي و كسب و كارهاي مربوط به آن است. بدين منظور ابتدا با مروري بر مطالعات پيشين و مصاحبه با خبرگان حوزه كارآفريني، اقتصاد و صاحبان كسب و كارهاي كشاورزي استان كرمان، مجموعه‌اي از مولفه‌هاي كارآفريني كشاورزي استخراج شدند. سپس با استفاده از ابزار پرسشنامه و نرم-افزارهاي آماري Excel،Spss و Expert choice داده‌ها و آمار جمع-آوري شده و مورد تجزيه و تحليل قرار گرفتند. روش مورد استفاده، به دليل عدم قطعيت در پاسخ‌ها، تحليل سلسله مراتبي فازي بوده است. بنابراين براي وزن‌دهي به نظرات خبرگان و تعيين وزن معيارها و گزينه‌ها از اعداد فازي مثلثي استفاده شده است. در نهايت بر اساس ماتريس مقايسات زوجي عوامل دروني و بيروني موثر بر كارآفريني كشاورزي شناسايي و اولويت‌بندي شدند. نتايج مطالعه حاكي از آن است كه توسعه كارآفريني به بهبود زيرساخت‌هاي فيزيكي، و بستر‌هاي مناسب اجتماعي و فرهنگي، ارتقاء نظام-هاي آموزشي و پژوهشي، بهبود ساختار‌هاي اداري و مالي و حمايت‌هاي نهادي و قانوني نياز دارد. سرانجام با تدوين استراتژي‌هاي مناسب سعي شده است، گامي موثر در جهت بهبود كارآفريني، توسعه كسب و كارهاي كشاورزي و توسعه بخش كشاورزي استان كرمان برداشته شود.