شماره ركورد :
1322306
عنوان مقاله :
طراحي مدل تحليل اكوسيستم اشتغال فارغ‌التحصيلان علوم ورزشي (مطالعه موردي دانشجويان تحصيلات تكميلي علوم ورزشي دانشگاه آزاد اسلامي)
پديد آورندگان :
فربد ، مريم دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم و تحقيقات تهران - گروه مديريت ورزشي , صفانيا ، علي محمد دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم و تحقيقات تهران - گروه مديريت ورزشي , برومند ، محمد رضا دانشگاه شهيد بهشتي - گروه مديريت ورزشي و رسانه , نقش بندي ، صلاح الدين دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم و تحقيقات تهران - گروه مديريت ورزشي , باقريان فرح آبادي ، محسن دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم و تحقيقات تهران - گروه مديريت ورزشي
از صفحه :
265
تا صفحه :
283
كليدواژه :
اشتغال زايي ورزش , اشتغال‌پذيري دانشجويان , بازار كار , تربيت‌بدني , اكوسيستم كارآفريني
چكيده فارسي :
هدف: هدف از اين پژوهش شناسايي و مدلسازي عوامل موثر بر توسعه اشتغال فارغ‌التحصيلان علوم ورزشي و ارائه آن به صورت يك چارچوب مفهومي بود. روش شناسي: روش تحقيق از نوع توصيفي - همبستگي بود. جامعه آماري شامل اساتيد، فارغ التحصيلان تحصيلات تكميلي و صاحب‌نظران مرتبط با اشتغال در ورزش بود. نمونه آماري به تعداد قابل كفايت براي مدلسازي در نرم‌افزار اسمارت پي ال اس برآورد، و با روش قضاوتي نمونه‌گيري انتخاب شد (167 نفر). ابزار پژوهش پرسشنامه مستخرج از مرحله كيفي نظامند بود. روايي ابزار از نظر متخصصان (روايي محتوايي) و شاخص‌هاي برازش مدل (پايايي و روايي سازه) مورد بررسي و تاييد قرارگرفت. يافته‌ها: سطوح مدل به صورت توالي سطح محيطي و اكوسيستمي شامل دو منظر رويكردهاي آموزشي و روندهاي بازار(نقش پيشايندي و زمينه اي) به سطح ساختاري و سيستمي شامل سه منظر قابليت‌هاي علوم ورزشي، ظرفيت‌هاي ورزش و چالش‌هاي اشتغال (نقش فرآيندي) و سپس به سوي سطح كاركردي و توسعه‌اي شامل راهبردهاي اشتغال و پيامدها (نقش پيامدي)است. براساس نتايج تحليل عاملي و مدل‌هاي اندازه‌گيري، ابعاد متغيرهاي مدل به طور معني‌داري تبيين كننده بودند. نتايج تحليل مسير نيز نشان داد كه روابط بين متغيرهاي مدل معني‌دار است. شاخص‌هاي برازش نيز در سطح مطلوبي مورد تاييد قرار گرفتند. نتيجه‌گيري: براساس مدل پژوهش مي‌توان گفت كه اشتغال فارغ‌التحصيلان فرآيندي سيستماتيك و چندسطحي است . از اين رو تغيير در سيستم نسبتاً سنتي و ناكارآمد آموزش در دانشگاه هاي آزاد به سوي رويكردهاي نوين، مهارت محور و اشتغال پذير نيازمند برنامه ريزي دراز مدت و تغيير در كليات سيستم آموزشي و استقلال بيشتر در تصميم گيري هاي برنامه هاي آموزشي در دانشگاه آزاد است.
عنوان نشريه :
مديريت منابع انساني در ورزش
عنوان نشريه :
مديريت منابع انساني در ورزش
لينک به اين مدرک :
بازگشت