بررسي تاثير ابعاد سرمايه هاي فرهنگي بر خطاي شغلي و اخلاق حرفه اي پرستاران با تاكيد بر تجربه زيستي آن ها

مقدمه : اين تحقيق با هدف بررسي تاثير ابعاد سرمايه هاي فرهنگي بر خطاي شغلي و اخلاق حرفه اي پرستاران با تاكيد بر تجربه زيستي آن ها انجام گرفت.روش كار: روش تحقيق حاضر از نوع همبستگي و از نوع كاربردي بوده و جامعه آماري تحقيق، پرستاران شاغل در دو بيمارستان (قائم و رضوي) شهر مشهد مي‌باشند كه تعداد آن‌ها 580 نفرمي باشد كه تعداد 230 نفر به‌عنوان نمونه تصادفي تعيين شدند. براي گردآوري داده‌ها از دو پرسشنامه استاندارد استفاده شد. پايايي پرسشنامه‌ها با آلفاي كرونباخ بالاتر از 0.860 در حد مطلوب ارزيابي گرديدو تجزيه و تحليل داده‌ها نيز به كمك نرم‌افزار آماري SPSS و smartpls2 انجام گرفت. رويكرد نظري تحقيق نيز به‌صورت تركيبي از نظريه‌ها بود.يافته ها: طبق نتايج، سرمايه فرهنگي رابطه معناداري بااخلاق حرفه‌اي پرستاران نشان نداد. ضريب تعيين R2 براي متغير وابسته نشان مي‌دهد، همچنين مقدار 0.617 حاصل از برازش كلي معيار GOF نشان مي‌دهد كه مدل مطلوبيت در حد بالايي برخوردار مي‌باشد.نتيجه گيري: بنابراين و بر اساس نتايج بدست آمده مي توان گفت كه براي ارتقاي سطح اخلاق حرفه اي در پرستاران بايد به مولفه سرمايه فرهنگي توجه ويژه اي صورت بگيرد.