علم‌سنجي مفهوم هم تكاملي در علوم سازماني

هم‌تكاملي يكي از مفاهيم و سازه‌هاي علمي جديد است كه در حوزه سازماني به اقتباس از زيست‌بوم‌هاي زيستي بكار گرفته شده است. اين مفهوم، با گذر از مفاهيم همكاري و هم‌رقابتي در جمعيت‌هاي سازماني در حال نفوذ به دانش موجود در اين حوزه است. اين مقاله به روش علم‌سنجي و با بررسي مقالات سال‌هاي 1983 تا 2020 از پايگاه‌داده Scopus در حوزه «كسب‌وكار، مديريت و حسابداري»، انجام شد. در مجموع 453 مقاله منتشر شده بين سال‌هاي مذكور بازيابي شد كه پس از بررسي موضوعي و چكيده مقالات، تعداد 391 مقاله در نرم‌افزار Vosviewr براي تحليل وارد گرديد. دستاوردهاي اين پژوهش با تحليل محتوي پراستنادترين مقالات اين حوزه، 5 بعد جديد مفهوم هم‌تكاملي شامل مكانيزم‌هاي هم ‌تكاملي، الگوي تغييرات، ماهيت ، سطوح هم‌تكاملي و ويژگي موجوديت‌ها شناسايي شدند. بر اين اساس «هم تكاملي، فرايندي غيرخطي، علي و متقابل و با مفهوم تغيير و توسعه پايدار و هم‌زمان در جمعيت‌هاي سازماني تعريف مي‌شود كه نتيجه مشتركي از قصدمندي مديريتي، تأثيرات نهادي و اثرات محيطي است».