شماره ركورد :
1327832
عنوان مقاله :
ارزيابي تحقق‌پذيري برنامه‌هاي ميان‌مدت شهرداري كلان‌شهرها مطالعه موردي: برنامه 5 ساله راهبردي و عملياتي شيراز (1397-1392)
پديد آورندگان :
رهبرنيا ، غلامحسين دانشگاه آزاد اسلامي واحد بين الملل كيش - گروه شهرسازي , سعيدي رضواني ، نويد دانشگاه آزاد اسلامي واحد قزوين - دانشكده معماري و شهرسازي - گروه شهرسازي , دولت آبادي ، فريبرز دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران غرب - دانشكده هنر و معماري - گروه معماري
از صفحه :
1363
تا صفحه :
1378
كليدواژه :
ارزيابي , برنامه 5 ساله , شيراز , شهرداري , تحليل عاملي
چكيده فارسي :
برنامه‌ها و طرح‌هاي شهري كه اهميت بالايي نيز در روند توسعه شهري دارد، برنامه‌هاي ميان‌مدت شهرداري‌هاست كه در زمينه ارزيابي تحقق‌پذيري اين برنامه‌ها، تاكنون اقدام جامعي در كشور صورت نگرفته است. ارزيابي اين طرح‌ها ازآن‌جهت اهميت دارد كه از طريق آن مي‌توان اطلاعات مفيد و سودمندي در خصوص چگونگي انجام مؤثر برنامه‌ها براي تقويت اثرات مثبت، حل مسائل و مشكلات شهري و همچنين حذف برنامه‌هاي غيرضروري به دست آورد. لذا تحقيق حاضر تحقق‌پذيري برنامه 5 ساله راهبردي عملياتي شهرداري شيراز (1397-1392) را ارزيابي كرده است. ارزيابي از نوع ارزيابي پس از اجرا بوده كه با روش توصيفي - تحليلي انجام‌گرفته است. جمع‌آوري داده‌هاي تحقيق نيز با استفاده از پرسش‌نامه‌اي كه توسط 30 متخصص و كارشناس تكميل گرديده، جمع‌آوري‌شده است. ارزيابي چشم‌انداز برنامه با استفاده از 9 شاخص اصلي انجام پذيرفت. نتايج به‌دست‌آمده نشان داد ازجمله مهم‌ترين عوامل تأثيرگذار در عدم تحقق اهداف برنامه‌هاي ميان‌مدت شهرداري شيراز، عدم توجه كافي به ويژگي‌هاي اجتماعات محلي و نيازهاي آن‌ها، ناپيوستگي ميان مراحل مختلف برنامه‌ريزي، عدم توجه به زمان‌بندي برنامه‌ها، عدم انعطاف‌پذيري برخي از محورهاي برنامه، ناپايداري درآمدي شهرداري و ... است. درنهايت با استفاده از مدل تحليل عاملي، 5 عامل موثر در تحقق چشم‌اندازها و اهداف برنامه راهبردي و عملياتي شهر شيراز مشخص شد. ازجمله مهم‌ترين پيشنهاد ارائه‌شده در اين پژوهش جهت افزايش تحقق‌پذيري برنامه‌هاي آينده، مي‌توان به برقراري ارتباط منسجم بين قسمت‌هاي مختلف برنامه، به‌طوري‌كه چشم‌اندازها و اهداف مختلف برنامه، يكديگر را پوشش دهد اشاره كرد.
عنوان نشريه :
پژوهش هاي جغرافياي انساني
عنوان نشريه :
پژوهش هاي جغرافياي انساني
لينک به اين مدرک :
بازگشت