ارائه مدلي براي ارزيابي كارايي پايداري زنجيره تامين با درنظرگيري موازنه نسبي ميان اهداف پايداري با استفاده از نظريه بازي‌

پايداري زنجيره تامين يك ضرورت براي كسب و كارها در دنياي امروز است تا سازمان‌ها علاوه بر هدف اقتصادي به اهداف اجتماعي و زيست محيطي نيز توجه داشته باشند. از اين رو و بمنظور حصول اطمينان از تحقق اين اهداف، اندازه‌گيري عملكرد پايداري زنجيره تامين امري اجتناب ناپذير محسوب مي‌شود. مساله ارزيابي عملكرد پايداري زنجيره تامين از يك سو تحت تاثير تعارضات منافع ذاتي ميان اهداف پايداري است كه باعث تشديد پيچيدگي اين مساله مي‌شوند و از سوي ديگر مي‌بايست بگونه‌اي برنامه‌ريزي شده باشد تا قابليت ارائه دانش كافي از وضعيت عملكرد هم پايداري زنجيره تامين و هم عملكرد در هر يك از اهداف پايداري را داشته باشد. در اين مطالعه يك مدل رياضي تركيبي تحليل پوششي داده‌ها و تئوري بازي براي ارزيابي كارايي زنجيره تامين پايدار و كارايي اهداف پايداري با در نظرگرفتن موازنه نسبي ميان اهداف پايداري ارائه شده است. موازنه نسبي ميان اهداف پايداري با بازي چانه‌زني نش در مدل پيشنهادي بگونه‌اي فرموله‌بندي شده است كه قابليت ارائه نتايج همزمان مربوط به عملكرد سراسري پايداري زنجيره تامين و همچنين عملكرد هر يك از اهداف پايداري فراهم شود. همچنين عملكرد مدل ارائه شده تحت يك مطالعه موردي براي محصولات يك شركت‌ داروسازي ايراني مورد ارزيابي قرار گرفت و نتايج اجراي مدل حاكي از آن است كه مدل پيشنهادي اولا قابليت ارائه مقادير كارايي در سطوح مورد انتظار را دارد و ثانيا دانش لازم و كافي را در مقايسه ميان كارايي پايداري زنجيره تامين و كارايي اهداف پايداري در محصولات كارا و ناكارا ايجاد مي‌نمايد.