تحليلي بر موانع تصميم‌گيري اخلاقي در مديريت عمليات و زنجيره‌تأمين

زمينه: در راستاي كاهش اثرات نامطلوب تصميم‌گيري غير اخلاقي در عملكرد عملياتي شركت‌ها، اين پژوهش با هدفِ شناسايي و تعيين روابط علّيِ حاكم بر موانع تصميم‌گيري اخلاقي در مديريت عمليات و زنجيره‌تأمين صورت پذيرفته است.روش: اين پژوهش از منظر هدف، كاربردي و از نظر گردآوري داده‌ها پيمايشي محسوب مي‌شود. جامعه پژوهش را مديران عملياتي شركت‌هاي توليدي تشكيل مي‌دهد كه تعداد 30 نفر از آن‌ها از طريق روش نمونه‌گيري گلوله برفي انتخاب گرديدند. براي جمع‌آوري داده‌‌هاي پژوهش از پرسشنامه استفاده شد. پس از شناسايي موانع تصميم‌گيري اخلاقي در مديريت عمليات و زنجيره تأمين و گردآوري نظرات خبرگان، تجزيه و تحليل داده‌ها و تعيين روابط  ميان آن‌ها با استفاده از روش ديمتل در نرم‌افزار متلب انجام شد. يافته‌ها: در اين پژوهش، از ميان شش مانع شناسايي شده(استفاده گسترده از روش‌هاي كمّي، ارزش برتر روي اطلاعاتي كه قابل اندازه‌گيري هستند، عدم امنيت شغلي،  تصميم‌گيري مكرر،  استفاده گسترده از تيم/گروه‌هاي كاري و  اولويت‌هاي عملياتي)، عامل اولويت‌هاي عملياتي  و پس از آن، تصميم‌گيري مكرّر از مهمترين و تأثيرگذارترين موانع جهت تصميم‌گيري اخلاقي در مديريت عمليات و زنجيره‌تأمين شناخته شدند.نتيجه‌گيري: نتايج تحقيق حاكي از آنست كه مانع اولويت‌هاي عملياتي بر ساير موانع تصميم‌گيري اخلاقي در مديريت عمليات و زنجيره‌تأمين، اثرگذار است. لذا شايسته است مديران عملياتي، اخلاق را به عنوان يك اولويت عملياتي در مديريت عمليات و راهبرد عمليات در نظر داشته باشند.