تأثير حضور زنان در هيئت‌ مديره بر عملكرد محيط ‌زيستي شركت‌هاي پذيرفته‌ شده در بورس اوراق بهادار تهران

عملكرد محيط‌ زيستي نه‌تنها در راستاي تقويت مشروعيت اجتماعي عمل مي‌كند، بلكه به مزيت رقابتي نيز منجر مي‌شود؛ زيرا سبب افزايش بهره‌وري و تحريك نوآوري در فعاليت‌هاي عملكرد محيط‌زيستي مي‌شود.هدف پژوهش حاضر بررسي نقش حضور زنان در هيئت‌مديره بر عملكرد محيط‌زيستي شركت‌ها است.براي رسيدن به اين هدف، داده‌هاي 160 شركت پذيرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران طي سال‌هاي 1394 تا 1398 جمع‌آوري و تحليل شد. روش پژوهش از نوع رگرسيون لاجيت و داده‌هاي تابلويي است.يافته‌هاي پژوهش نشان مي‌دهد وجود زنان در هيئت‌مديرۀ شركت‌هاي بورسي موجب افزايش عملكرد محيط‌زيستي آن‌ها شده است.وجود زنان در هيئت‌مديره مي‌تواند توانايي شركت را در ايجاد و جذب منابع مختلف (مانند دانش، ارتباطات، شهرت، و اطلاعات) براي انجام مسئوليت‌هاي مديران به نمايندگي از منافع سهام‌داران افزايش دهد. تركيبي از مهارت‌هاي ناشي از حضور زنان در هيئت‌مديره با ايجاد تخصص لازم براي توجه و تمركز در زمينه‌هاي مشاوره، مشروعيت و كانال‌هايي براي ارتباط فراهم مي‌سازد. همچنين علاوه بر موارد اشاره‌شده، ميزان توجه شركت را به مسائل پيچيدۀ محيط‌زيستي افزايش مي‌دهد و به بهبود عملكرد محيط‌زيستي شركت‌ها مي‌انجامد؛ بنابراين، اين پژوهش جهت‌گيري ارزشمندي را براي شركت‌هايي فراهم مي‌كند كه براي بهبود حضور زنان در هيئت‌ مديره و عملكرد محيط ‌زيستي خود تلاش مي‌كنند.