عنوان مقاله :
الگوي مطلوب شايستگيهاي اعضاي هيئتعلمي در بستر دانشگاه كلاس جهاني (يك پژوهش كيفي)
پديد آورندگان :
فرزانه ، محمد دانشگاه خوارزمي , زين آبادي ، حسنرضا دانشگاه خوارزمي - دانشكده مديريت - گروه مديريت آموزشي , نوه ابراهيم ، عبدالرحيم دانشگاه خوارزمي - دانشكده مديريت - گروه مديريت آموزشي , عبداللهي ، بيژن دانشگاه خوارزمي - دانشكده مديريت - گروه مديريت آموزشي
كليدواژه :
آموزش عالي , دانشگاه كلاس جهاني , بينالملليسازي , شايستگي
چكيده فارسي :
در سالهاي اخير، بهبود وضعيت علمي و آموزشي و قرار گرفتن در بين دانشگاههاي ممتاز، هدف بسياري از مديران دانشگاهي در سراسر جهان بوده است. صاحبنظران معتقدند كه اعضاي هيئتعلمي باكيفيت و شايسته عنصري كليدي و مهم جهت دستيابي به دانشگاه كلاس جهاني ميباشند. اين تحقيق بهمنظور پوشش دادن اين خلأ علمي در كشور، به ارائه الگوي شايستگيهاي اعضاي هيئتعلمي دانشگاه كلاس جهاني پرداخته است. اين پژوهش از حيث هدف، كاربردي و از نظر شيوه گردآوري دادهها، پژوهش كيفي از نوع تحليل مضمون است. جامعه آماري پژوهش، منابع مرتبط با دانشگاه كلاس جهاني و بهويژه شايستگيهاي اعضاي هيئتعلمي در دانشگاه كلاس جهاني بود. پس از بررسي منابع استخراجشده از پايگاههاي داده، 84 منبع بهعنوان نمونه هدفمند انتخاب شدند. جهت تجزيهوتحليل دادهها از روش كدگذاري و تحليل مضمون استفاده شد و بهمنظور اعتباربخشي دادهها، از روش كينگ و هاروكس استفاده شد. پس از تحليل دادهها، در مجموع 96 مضمون پايه و 13 مضمون سازماندهنده ذيل سه مضمون فراگير شامل: «علمي-حرفهاي»، «اجتماعي-فرهنگي» و «زمينهاي» شناسايي شدند.
عنوان نشريه :
پژوهش هاي مديريت منابع انساني
عنوان نشريه :
پژوهش هاي مديريت منابع انساني