عنوان مقاله :
شيوع كمردرد و فاكتورهاي مؤثر بر آن در كاركنان اداري بر مبناي تكنيكهاي عيني و ذهني
پديد آورندگان :
محي پور ، ساناز دانشگاه علوم پزشكي اهواز - داﻧﺸﮑﺪه ﺑﻬﺪاﺷﺖ - ﮔﺮوه ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﺣﺮﻓﻪ اي , افشاري ، داود دانشگاه علوم پزشكي اهواز - داﻧﺸﮑﺪه ﺑﻬﺪاﺷﺖ - ﮔﺮوه ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﺣﺮﻓﻪ اي , نوراللهي درآباد ، مريم دانشگاه علوم پزشكي اهواز - داﻧﺸﮑﺪه ﺑﻬﺪاﺷﺖ - ﮔﺮوه ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﺣﺮﻓﻪ اي , شيرالي ، غلامعباس دانشگاه علوم پزشكي اهواز - داﻧﺸﮑﺪه ﺑﻬﺪاﺷﺖ - ﮔﺮوه ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﺣﺮﻓﻪ اي
كليدواژه :
اختلالات اسكلتي , عضلاني , كمردرد , كاركنان اداري , روشهاي عيني و ذهني
چكيده فارسي :
مقدمه: اختلالات اسكلتي- عضلاني ناشي از كار، شايع ترين و پرهزينهترين معضل شغلي قابلپيشگيري است كه كاركنان بخشهاي اداري از ناراحتي مرتبط به آن رنج مي برند. هدف مطالعه حاضر الف) بررسي شيوع كمردرد و ب) ارزيابي پيوسته پوسچر كمر كاركنان اداري با استفاده از تكنيكهاي عيني بود. روش بررسي: در مطالعهي مقطعي حاضر 36 كارمند اداري يكي از دانشگاههاي علوم پزشكي شركت كردند. شيوع كمردرد با استفاده از پرسشنامه نورديك تعيين شد. زواياي پوسچر كمر با استفاده از دستگاه شيبسنج اندازهگيري شد. نتايج: بيش از نيمي از افراد موردپژوهش كمردرد را گزارش كردند. بين سن، سابقه كار، ساعت كاري و جنسيت با اختلالات اسكلتي- عضلاني رابطه معناداري وجود داشت (p 0/05). ميانگين حداكثر زاويه خمش كمر 13/72±35/41 بود و ميانگين حداكثر زاويه انحراف كمر در صفحه فرونتال 3/2±9/86 بود. ميانگين زواياي انحراف ناحيه كمر براي تمامي صدك ها و صفحات موردبررسي بين مردان و زنان تفاوت معني دار داشته است؛ بهطوري كه در زنان بيش از مردان بوده است (p 0/05). نتيجه گيري: نتايج اين مطالعه نشان داد كه پوسچرهاي نامناسب و استاتيك كمر در بين كاركنان اداري وجود دارد كه ميتوانند بهعنوان عوامل خطر براي ايجاد كمردرد در نظر گرفته شوند. اين يافتهها ميتواند به توسعه دستورالعملهايي در مورد اولويتبندي مداخلات ارگونوميك براي كاهش شيوع LBP در ميان كاركنان اداري كمك كند.