بررسي تطبيقي رابطه فساد و سرمايه انساني در كشورهاي منتخب اسلامي

هدف از اين پژوهش، بررسي تطبيقي رابطه بين فساد و سرمايه انساني در 19 كشور با توسعه انساني بسيار زياد و زياد (گروه اول) و 35 كشور با توسعه انساني متوسط و ضعيف (گروه دوم) مي‌باشد. مطالعه به روش توصيفي تحليلي و با استفاده از روش اقتصادسنجي پانل ور (Panel VAR) در دوره زماني 2012 الي 2018 انجام‌گرفته و روابط بلندمدت و كوتاه مدت بين متغيرهاي مدل بررسي‌شده‌اند. در گروه اول كشورها در انتهاي دوره حدود 71.48 درصد تغييرات فساد توسط شوك‌هاي مربوط به خود فساد، 5.30 درصد توسط شوك‌هاي تورم، 9.75 درصد توسط شوك‌هاي آموزش، 3.17 درصد توسط شوك‌هاي توليد ناخالص داخلي سرانه، 7.65 درصد توسط شوك‌هاي بهداشت و سلامت و 2.62 درصد توسط شوك‌هاي حكمراني خوب توضيح داده مي‌شود. در گروه دوم در انتهاي دوره حدود 62.26 درصد تغييرات فساد توسط شوك‌هاي مربوط به خود فساد، 21.54 درصد نوسانات توسط شوك‌هاي ميزان تورم، 0.2 درصد توسط شوك‌هاي آموزش، 1.34 درصد توسط شوك‌هاي توليد ناخالص داخلي سرانه، 9.33 درصد توسط شوك‌هاي بهداشت و سلامت و 5.30 درصد توسط شوك‌هاي حكمراني خوب توضيح داده مي‌شود. نتيجه اينكه شاخص هاي سرمايه انساني در كشورهاي با توسعه انساني بسيار زياد و زياد 17.4 درصد از تغييرات فساد را توضيح داده است كه اين مقدار در كشورهاي با توسعه انساني متوسط و ضعيف برابر 9.53 درصد است؛ به عبارتي در گروه اول كشورها تغييرات و ساختار فساد بهتر توسط شاخص هاي سرمايه انساني تبيين شده اند.