ارائه مدل توسعه‌ي كارآفريني ورزشي در باشگاه‌هاي حرفه‌اي ليگ برتر فوتبال: يك رويكرد آميخته

كارآفريني ورزشي، يكي از انواع كارآفريني است كه تأثيرات اقتصادي مستقيم و غيرمستقيم زيادي در جامعه دارد. در چندسال گذشته، دنياي ورزش شاهد تغيير سياست‌هاي اقتصادي ورزشي بوده است كه اين امر نياز صنعت ورزش به كاهش وابستگي به بودجه دولت را برجسته‌تر كرده است. در همين راستا، مطالعه حاضر با هدف ارائه مدل توسعه‌ي كارآفريني ورزشي در باشگاه‌هاي حرفه‌اي ليگ برتر فوتبال صورت پذيرفته است. اين پژوهش از نطر هدف، كاربردي و از نظر ماهيت يك پژوهش آميخته اكتشافي است كه در بخش كيفي با استفاده از تكنيك تحليل مضمون و برمبناي مصاحبه نيمه ساختاريافته با 20 نفر از خبرگان به ارائه مدل كيفي پرداخته شده است؛ در بخش كمي نيز به منظور بررسي اعتبار مدل كيفي پيشنهادي، از تحليل عاملي تاييدي با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته 40 سؤالي استفاده گرديد. بر اساس تحليل مضمون، 40 مضمون پايه، 10 مضمون سازمان‌دهنده و 3 مضمون فراگير استفاده از ظرفيت رسانه مجازي، توجه به اركان باشگاه و فعاليت تجاري شناسايي گرديد. هم‌چنين نتايج تكنيك تحليل عاملي تاييدي نيز برازش هر سه مدل (مضامين فراگير) پيشنهادي را تاييد كرد. يافته‌هاي اين مطالعه مي‌تواند با فراهم نمودن زمينه توسعه‌ي كارآفريني در بين باشگاه‌هاي ليگ برتر حرفه‌اي فوتبال، علاوه بر ارائه راه‌حل‌هاي متنوع جهت ايجاد كارآفريني، به مديران باشگاه‌هاي ليگ برتر حرفه‌اي فوتبال ايران براي حل مشكلات اقتصادي باشگاه‌ها نيز كمك نمايد.