شناسايي و اولويت بندي فرصت‌هاي كارآفرينانه براي استارتاپ‌ها در صنعت رسانه‌

با ظهور رسانه هاي ديجيتال در صنعت رسانه و تسهيل توليد و توزيع محتوا، كسب‌وكارهاي نوپاي زيادي در صنعت رسانه ايجاد شده است. با توجه به ارتباط دوسويه‌ كارآفريني و رسانه، شناسايي فرصت‌هاي كارآفرينانه موجود در اين صنعت از برجسته‌ترين نيازهاي اين حوزه محسوب مي‌شود. در حال حاضر پژوهش‌هاي معدودي در رابطه با كارآفريني رسانه‌اي و شناسايي فرصت‌هاي اين صنعت در ايران انجام‌شده است. پژوهش حاضر از نوع هدف كاربردي و از حيث جمع آوري و تحليل داده ها، پژوهشي آميخته اكتشافي محسوب مي شود . هدف اين پژوهش شناسايي فرصت‌هاي كارآفرينانه در استارتاپ‌هاي رسانه‌اي در ايران بوده است. در اين پژوهش براي شناسايي فرصت‌هاي موجود در حوزه استارتاپ‌هاي رسانه‌اي با 12 نفر از خبرگان و كارآفرينان رسانه‌اي مصاحبه‌هاي عميقنيمه ساختاريافته صورت گرفت. در بخش كيفي از شيوه نمونه گيري هدفمند تا رسيدن به اشباع نظري و در بخش كمي نيز از نمونه بر اساس تكنيك نمونه گيري سيستماتيك استفاده شد. جمع آوري داده با دو شيوه مصاحبه عميق (در بخش كيفي) و پرسشنامه (در بخش كمي) انجام گرديد. در بخش كيفي با استفاده از تكنيك تحليل مضمون فرصت‌هاي موجود در اين بخش از صنعت، شناسايي شد. علاوه بر اين، براي تعيين رابطه بين روندها و فرصت‌هاي شناسايي‌شده و شدت اثرگذاري‌شان بر يكديگر، پرسشنامه مقايسات زوجي طراحي و بين خبرگان و كارآفرينان توزيع شد. داده‌هاي حاصل از اين پرسشنامه‌ها با استفاده از تكنيك DEMATEL تحليل شدند و در نهايت 67 فرصت در 9 بخش مختلف صنعت معرفي گرديد. اين فرصت‌ها شامل فرصت هاي خبري، سرگرمي، اطلاع‌رساني، تبليغاتي، آموزشي و فرهنگي بودند.