بررسي استرس شغلي و عوامل مرتبط با آن در پرسنل اتاق عمل در شرايط كوويد- 19 در بيمارستان هاي استان گيلان در سال 1400

زمينه و هدف كاركنان بهداشت و درمان در خط مقدم در تشخيص، درمان و مراقبت از بيماران مبتلابه كوويد- ۱۹ هستند كه مي تواند باررواني، استرس و اضطراب پرسنل را زياد كند. هدف ما از اين مطالعه، بررسي استرس شغلي و عوامل مرتبط با آن در كاركنان اتاق عمل در شرايط كوويد- 19 مي باشد.روش بررسي اين مطالعه توصيفي بر روي كاركنان اتاق عمل بيمارستان هاي استان گيلان در سال 1400 انجام شد. متغيرهاي مورد ارزيابي در اين مطالعه شامل بررسي ارتباط سن، جنسيت، وضعيت تأهل، سطح تحصيلات، رشته تحصيلي، وضعيت استخدامي با اضطراب افراد مي باشد. جهت جمع آوري داده ها در اين مطالعه از پرسش نامه استاندارد استرس شغلي اسپيو استفاده شد و داده ها با استفاده ازآزمون آماري تي مستقل تحليل شد.يافته ها در اين مطالعه، 120 نفر مشاركت كردند كه در بازه سني 23 - 47 قرار داشتند. ميانگين سني افراد 79/ 8± ۴۷ / ۳۱ سال بود. امتيازبه دست آمده پرسش نامه اسپيو در گروه هاي مختلف به شرح زير مي باشد: مردان نسبت به زنان استرس كمتري داشتند. افراد متأهل استرس بيشتري نشان دادند. ازنظر وضعيت شغلي افراد رسمي، كمترين استرس و افرادي كه مشغول به خدمت سربازي مي باشند،بيشترين استرس را دارند. ازنظر رشته تحصيلي، كاركنان بيهوشي بيشترين استرس را نشان دادند و كمترين امتياز را رشته اتاق عمل داشتند. ازنظر سطح تحصيلات بيشترين امتياز مدرك كارشناسي ارشد و كمترين كارداني دارند.نتيجه گيري نتايج حاصل از اين مطالعه نشان داد كه با افزايش سن، استرس شغلي هم افزايش مي يابد. ازنظر جنسيت، زن ها داراي استرس بيشتري بودند. ازنظر تأهل افراد متأهل استرس بيشتري را نشان دادند. اين موضوع مي تواند به علت داشتن خانواده و استرس مبتلاشدن خانواده با اين ويروس باشد. ازنظر وضعيت شغلي افراد رسمي استرس كمتري را نشان دادند، ازنظر رشته تحصيلي، افراد مدرك بيهوشي استرس بيشتري دارند. ازنظر سطح تحصيلات، افراد با مدرك تحصيلي بالاتر استرس بيشتري نشان دادند.