مدل عوامل مؤثر بر توسعه نظام استعداديابي در فوتبال ساحلي ايران با رويكرد ساختاري-تفسيري

هدف تحقيق، مدل ساختاري تفسيري عوامل مؤثر بر توسعه نظام استعداديابي در فوتبال ساحلي ايران بود. روش تحقيق، توصيفي و به لحاظ هدف كاربردي است. داده هاي تحقيق به صورت ميداني و به شيوه آميخته (كيفي و كمي) جمع آوري شد. جامعه آماري در بخش كيفي، تعداد 18 نفر از خبرگان و در بخش كمي، تعداد 104 نفر از مديران و مربيان برجسته فوتبال ساحلي كشور بودند. به دليل محدوديت اعضا، جامعه با نمونه برابر شد. ابزار تحقيق پرسشنامه محقق ساخته، حاوي 19 عامل موثر بر استقرار نظام استعداديابي بود كه روايي آن توسط 10 نفر از اساتيد مديريت ورزشي دانشگاه و پايايي آن با آزمون آلفاي كرونباخ تأييد شد (0/85=α). براي شناسايي عوامل از بررسي اسنادي، نظرات خبرگان و تكنيك دلفي و براي طراحي مدل، از روش مدلسازي ساختاري تفسيري استفاده شد. يافته ها نشان داد كه تعداد 19 عامل بر استعداديابي فوتبال ساحلي اثرگذار است و مدل عوامل در شش سطح به دست آمد. عوامل افزايش تحقيق و توسعه و نيز توسعه كمي و كيفي مربيان استعدادياب در سطح زيربنايي قرار گرفتند. توسعه پژوهش و تحقيق در استعداديابي، افزايش كمي و ارتقاء سطح كيفي مربيان فوتبال ساحلي، عملياتي نمودن الگوي استعداديابي و استقرار مديريت استعداد را در فوتبال ساحلي كشور تسهيل خواهد كرد.