پايه نظري توسعه اداري همسو با اسناد بالادستي در ايران

هدف: در پژوهش حاضر سعي شده است پايه نظري توسعه اداري در برنامه هفتم توسعه متناسب با اسناد بالادستي تدوين و پيشنهاد شود. طرح پژوهش/ روش‎شناسي/ رويكرد: اين پژوهش از نوع ارزيابي بوده و تلاش شده است از روش فرايند ارزيابي براي تدوين پايه نظري توسعه اداري با تاكيد بر برنامه هفتم توسعه استفاده شود. يافته‌‌ها: نتايج نشان مي‌‌دهد كه پايه نظري مناسبي براي تدوين احكام برنامه‎اي در حوزه اصلاح اداري وجود ندارد. از اين‎رو، با شناسايي ديدمان‎هاي نظري مختلف در حوزه اصلاح اداري و انتخاب معيارهاي مناسب در پرتو اسناد بالادستي، نظريه‎هاي توسعه اداري ارزيابي شده و ديدمان مديريت ارزش‌‌هاي متعالي به عنوان پايه نظري مناسب توسعه اداري پيشنهاد شده است. اصالت پژوهش: مطالعه براي انتخاب پايه نظري توسعه اداري در ايران با رويكرد حاكميت اسلامي صورت گرفته است. پژوهش حاضر توانست با تمركز بر روش‎شناسي ارزيابي ديدمان‎هاي نظري، پايه نظري قابل‎دفاعي براي تدوين احكام برنامه‎اي در حوزه توسعه اداري در برنامه هفتم توسعه در ايران پيشنهاد كند.