ويژگي‌هاي تاريك شخصيت حسابرسان و تاثير آنها بر ارزيابي ريسك تقلب

در پي ابعاد گوناگون شخصيت و تاثير آن بر حوزه هاي متنوع سازمان، و بروز تعارض مسئله اصلي اين مقاله شكل مي گيرد. در اين راستا، سازه هاي تاريك شخصيت به عنوان نقطه كانوني و ارتباط مستقيم آنها با ارزيابي عملكرد حسابرس از ريسك تقلب و همچنين از طريق ميانجي گري تعارض درك شده در ميان 283 نفر از حسابرسان عضو جامعه حسابداران رسمي موسسات خصوصي حسابرسي و سازمان حسابرسي مورد پژوهش قرار گرفته است. به منظور بررسي سه گانه هاي تاريك، پرسشنامه جونز و پائولس (2014)، براي سنجش تعارض، پرسشنامه جين(1995) و به منظور ارزيابي عملكرد حسابرس از ريسك تقلب از پرسشنامه اليزابت و رابرت(2005)  استفاده شده است. پس از تجزيه و تحليل آماري داده ها با استفاده از مدل معادلات ساختاري و نرم افزار اسمارت پي ال اس-3 نتايج نشان دادند كه ماكياوليسم و خودشيفتگي حسابرس بر عملكرد وي از ارزيابي ريسك تقلب تاثيرگذار هستند، ليكن جامعه ستيزي بر عملكرد حسابرس تاثيرگذار نيست. افزون بر اين، ويژگي هاي شخصيت ماكياوليسم و خودشيفته حسابرس به واسطه تعارض درك شده بر ارزيابي ريسك تقلب اثرگذار نيستند، ليكن با ميانجي گري تعارض فاكتور تاريك جامعه ستيزي بر عملكرد حسابرس از ارزيابي ريسك تقلب تاثيرگذار است. بنابراين مثلث تاريك شخصيت حسابرسان در انجام فعاليت هاي مرتبط با ارزيابي ريسك تقلب نتايج گوناگوني را به همراه مي آورد.