بررسي تأثير فشار شغلي و ترديد حرفه‌ اي بر قضاوت حسابرس

امروزه حرفه حسابرسي به عنوان يكي از مشاغل سخت و پراسترس محسوب مي‌شود كه با واكنش‌هاي احساسي نسبت به فشارهاي شغلي مختلف از جمله فشارهاي سازماني و محيطي همراه است. اين فشارها بر قضاوت حسابرسان تأثير گذاشته و كيفيت كار آنها را تحت تأثير قرار مي‌دهد؛ بنابراين هدف اين پژوهش بررسي تأثير فشار شغلي و ترديد حرفه‌اي بر قضاوت حسابرس است. جامعه آماري پژوهش، حسابرسان شاغل در مؤسسه‌هاي حسابرسي عضو جامعه حسابداران رسمي ايران بوده و نمونه انتخابي شامل 384 نفر در نظر گرفته شده است. براي جمع‌آوري داده‌ها از ابزار پرسشنامه و به منظور آزمون فرضيه‌هاي پژوهش از فن معادلات ساختاري استفاده شده است. يافته‌هاي پژوهش نشان داد فشار شغلي شامل فشار بودجه زماني و فشار محرك مشتري بر قضاوت حسابرس تأثير منفي و معنا‌داري دارد و ترديد حرفه‌اي بر قضاوت حسابرس تأثير مثبت و معنا‌داري دارد. نتايج دلالت بر تأثير فشار بودجه زماني به عنوان يك معيار سازماني و فشار محرك مشتري به عنوان يك معيار محيطي بر قضاوت و كيفيت كار حسابرسان دارد و حسابرسان داراي ترديد‌ حرفه‌اي بالاتر قضاوت منصفانه‌تري خواهند داشت.