ارائه مدل شايستگي هاي رفتاري مديران در تراز انقلاب اسلامي مبتني بر ديدگاه مقام معظم رهبري(مدظله العالي)

موضوع مديران و رفتار آنان در نظام اسلامي يكي از مسايل مهم كشور است كه ارائه مدل مطلوب و كارآمد براي آن نيازمند پژوهش در منابع اسلامي است. پژوهش در سيره نظري و عملي آيت الله خامنه اي(مدظله العالي) به عنوان الگويي جامع از يك مدير عالي و رهبر ديني موفق مي تواند گامي مهم براي اصلاح رفتار و سبك مديريت و رهبري مديران بر اساس معيارهاي اسلامي باشد، لذا هدف از انجام پژوهش اين است تا يك الگوي بومي و ديني براي رفتار مديران كشور، از طريق واكاوي ديدگاه هاي رهبر معظم انقلاب به عنوان يك شاخص، استخراج و ارائه شود. اين پژوهش از نوع بنيادي مي باشد و از شيوه ي تحليل مضمون استفاده شده است و از سخنراني هاي ايشان بين سالهاي 1368 الي 1400، بياناتي كه در مورد رفتار مديران و يا شايستگي هاي مديران بوده، انتخاب و مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. درنتيجه از ميان 599 سخنراني استخراج شده در قالب 89 كد باز، 25 مضمون محوري و 9 مضمون گزينشي طبقه بندي شده، مفاهيمي با عنوان آراستگي به فضائل اخلاقي، آزادانديشي، مسئوليت پذير، مردمي بودن، قانون گرايي، مقتدر، ساده زيستي، تحولگرا، رفتار جهادي از جمله شايستگي هاي اصلي رفتاري مديران مي باشد كه در غالب يك مدل ارائه گرديد. در نتيجه انتظاراتي را كه مقام معظم رهبري از مديران با توجه ماهيت نظام و احكام اسلامي و همچنين ضرورت و اهميت پياده سازي دستورات ديني دارند، به نحوي است كه بايد مورد توجه مديران و خط و مشي گذاران قرار بگيرد.