شناسايي و اولويت بندي پيش‌ران‌‌هاي انعطاف‌پذيري در سيستم آماد و پشتيباني- مطالعه موردي: يك سازمان نظامي

اين تحقيق برآن است تا با بررسي ادبيات مربوط به حوزه آماد و پشتيباني (لجستيك) و انعطاف‌پذيري، پيشران‌هاي تاثيرگذار انعطاف‌پذيري آماد و پشتيباني را شناسايي و رتبه‌بندي كند. اين تحقيق از لحاظ روش توصيفي- تحليلي و از لحاظ هدف كاربردي است. جامعه آماري تحقيق يك سازمان نظامي بوده‌ كه با استفاده از نمونه‌گيري در دسترس تعداد 54 نفر براي تكميل پرسشنامه انتخاب شده‌اند و ميزان تاثيرگذاري هر يك از پيشران‌ها بررسي گرديد. در اين تحقيق دسته‌بندي مولفه‌ها مبتني بر الگوي سيستمي (ورودي-فرآيند/پردازش- خروجي) است و براي اولويت‌بندي و تعيين تاثيرگذاري از مدل FANP استفاده شده است. نتايج حاصل از تحقيق بيانگر اين است كه در حوزه ورودي، متغير «عدم اطمينان نسبت به زمان‌‌هاي تأخير، عدم اطمينان در تحويل اقلام و تجهيزات» با وزن نهايي 17.78 در رتبه اول و متغير «برنامه‌ريزي بلندمدت» با رتبه 16.41 در مرتبه آخر قرار گرفته است. در حوزه فرايند/پردازش بر اساس رتبه بندي FANP متغير «موضوعات مربوط به فرآيند عمليات، نيروي كار، خريد ماشين‌آلات» با وزن نهايي 17.01 در رتبه اول قرار گرفته است و متغير «عدم اطمينان نسبت به زمان بين شروع تا اتمام فرآيند» با رتبه 10.62 در مرتبه آخر قرار گرفته است. در حوزه خروجي متغير «عدم قطعيت نسبت به تقاضاي رده‌ها، تلاطم‌هاي محيطي» با وزن نهايي 32.09 در رتبه اول قرار گرفته است و متغير «فرهنگ سازماني مشترك بين رده‌ها» با رتبه 15.08 در رتبه آخر قرار گرفته است.