بررسي علل وقوع جرايم و تخلفات سربازان وظيفه از منظر رهيافت هاي جرم شناسي

زمينه و هدف: نقش سربازان به عنوان بخشي از بدنه اصلي نيروهاي مسلح در افزايش و بالابردن كارآيي نيروهاي مسلح انكار نشدني است. آگاهي از مسائل و مشكلات سربازان و علل وقوع جرايم و تخلفات توسط آنان ، از جمله عواملي است كه مي تواند در استقرار نوعي نظام يكپارچه رفتاري و انضباطي در محيط خدمتي، نقش مؤثر و بارزي را ايفا نمايد. هدف از اين پژوهش بررسي علل وقوع جرايم و تخلفات سربازان وظيفه از منظر رهيافت هاي جرم شناسي و راه كارهاي مقابله با آن مي باشد.روش: اين پژوهش از نظر هدف كاربردي است و روش آن، توصيف و تحليل محتواي داده هاي كيفي حاصل از منابع و متون علمي حقوقي و اسناد درون سازماني موجود در زمينه موضوع پژوهش مي باشد.يافته ها: يافته ها نشان داد از منظر رهيافت هاي جرم شناسي عوامل برون سازماني در وقوع جرايم و تخلفات سربازان وظيفه موثرتر از عوامل درون سازماني مي باشد. از بين عوامل برون سازماني، به ترتيب عامل خانوادگي، اقتصادي، فرهنگي و رواني بيش از ساير عوامل موثر مي باشند. و از بين عوامل درون سازماني پس از برخورد فرماندهان، عوامل تعاملات بين فردي، مسائل قانوني و ساختاري، امكانات رفاهي سازمان، نوع وظيفه محول شده و نحوه آموزش موثر خواهد بود. جهت پيشگيري از وقوع جرايم و تخلفات سربازان، نيروهاي مسلح، بايستي بتواند حتي الامكان كليه عوامل را كنترل يا خنثي نمايند.نتيجه گيري: سربازاني كه از حمايت هاي اجتماعي، اقتصادي و خانوادگي برخوردار نيستند بيشتر در معرض وقوع جرايم و تخلفات مي باشند لذا با اتخاذ تدابيري چون، آگاه سازي كاركنان از تبعات ارتكاب جرم و تخلفات، توانمند سازي كاركنان ، شايسته سالاري و شايسته گزيني كاركنان و مديران، توجه به مشكلات اقتصادي و ساختاري، برخورد سريع و به موقع با جرايم و تخلفات به ويژه در مراكز آموزشي، بالا بردن اعتقادات مذهبي، توجه به اصالت و پيشينه خانوادگي افراد و همچنين برخورد موثر و قاطع با مجرمين و متخلفين، وقوع جرايم و تخلفات سربازان وظيفه را كنترل و مهار مي نمايد.