بررسي رابطه فرهنگ ايمني بيمار با استقرار استانداردهاي مديريتي اعتباربخشي ملي در يك بيمارستان آموزشي در اردبيل

مقدمه: اعتباربخشي با هدف ارتقاء فرهنگ ايمني و تضمين كيفيت ارائه مراقبت، به ارزيابي سيستماتيك بيمارستان‌ها مي‌پردازد. توجه به استانداردهاي مديريتي مي تواند در ارتقا فرهنگ ايمني بيمار موثر باشد. هدف اين مطالعه تعيين رابطه فرهنگ ايمني بيمار با استقرار استانداردهاي مديريتي اعتباربخشي ملي در بيمارستان امام خميني شهر اردبيل در سال ۱۴۰۰ بود. مواد و روش كار: در اين مطالعه توصيفي-تحليلي، تعداد ۲۳۴ نفر شامل ۲۸ نفر از مديران (اجرايي، سوپروايزرين، مسئولين بخش‌ها و واحد‌ها) و ۲۰۶ نفر ازكاركنان به روش نمونه گيري در دسترس انتخاب شدند. داده‌ها از طريق پرسشنامه‌اي مشتمل بر۳ بخش: مشخصات دموگرافيك، ميزان استقرار استانداردهاي مديريتي و فرهنگ ايمني بيمار جمع‌آوري گرديد و توسط نرم افزار spss۲۴ با استفاده از آزمون‌هاي آناليز واريانس‌يك‌طرفه، تي‌مستقل و همبستگي‌پيرسون تحليل شدند. يافته ها: ميانگين سن كاركنان ۳۳/۴ با انحراف معيار ۵/۵ و ميانگين سن مديران ۳۹/۵ با انحراف معيار ۶/۳ بود. بين استانداردهاي ايمني بيمار و استانداردهاي مديريتي اعتباربخشي ارتباط مستقيم و معني‌دار وجود داشت. ميانگين نمره فرهنگ ايمني سازماني ۱۳۰/۰۴ با انحراف معيار ۱۸/۲۹ و ميانگين نمره استقرار استانداردهاي مديريتي ۷۳۷/۵۹ با انحراف معيار ۸۷/۴۷ بود. درصد كلي پاسخ‌ مثبت به سوال هاي پرسشنامه سنجش فرهنگ ايمني ۴۶/۷ درصد بود. نتيجه گيري: هرچقدر در بيمارستان‌ها استانداردهاي مرتبط با مديريت بيشتر اجرا شود، فرهنگ ايمني بيمار قوي‌تر خواهد بود. از طرفي تناسب سطح مسئوليت‌ها و اختيارات مديريتي سرپرستاران منجر ‌به تحقق بيشتر استانداردهاي اعتباربخشي و در نتيجه ارتقاء سطح فرهنگ ايمني بيمار از جانب كاركنان مي‌شود.