طراحي الگوي مديريت ارزش مدار در وزارت كشور

زمينه و هدف: مديريت مبتني بر ارزش با هدف هماهنگي تصميم‌گيري‌هاي سازماني با ايجاد ارزش از طريق ادغام عناصر مختلف در نظام مديريتي امكان كنترل بهتر و خلق ارزش را فراهم مي‌آورد. پژوهش با هدف طراحي الگوي مديريت ارزش‌مدار و شناسايي ابعاد و مؤلفه‌هاي مديريت مبتني بر ارزش انجام شده است.روش‌شناسي: روش پژوهش حاضر، پژوهشي كيفي با روش تحليل تم است كه به لحاظ هدف، بنيـادين و از لحـاظ نحـوه گـردآوري داده‌هـا اكتشافي است. به‌گونه‌اي كه در مرحله اول براي ارائه الگوي مديريت ارزش‌مدار از روش مصاحبه اكتشافي و براي آزمون ابعاد الگو از روش كمي توصيفي- پيمايشي و آزمون تحليل‌هاي آماري استفاده شد.يافته‌ها: با توجه به روش پژوهش، فرآيند كدگذاري و طبقه‌بندي بر اساس سه مرحله كدگذاري باز، كدگـذاري محـوري و كدگـذاري انتخـابي انجام شد و نتايج مراحل سه‌گانه در قالب نكات كليدي، كدها و مفاهيم ارائه شدند. در زمان انجام مصاحبه‌ها و گردآوري داده‌ها چندين مرتبه بررسي شدند و با شناسايي مفاهيم و تم‌هاي كليدي، تم‌هاي مرتبط شمارش شدند.نتيجه‌گيري: در اين پژوهش ضمن دسته‌بندي ابعاد مديريت ارزش‌مدار، ابعاد شناسايي‌شده با ابعاد كاركردهاي مديريت مرتبط مي‌شود؛ به‌عنوان مثال، ارزش‌هاي سياسي به‌عنوان يكي از ابعاد مديريت ارزش‌مدار مي‌تواند بر كاركردهاي مديريت دولتي مؤثر باشد. به‌طور كلي اين پژوهش سعي كرده است كه مبحث «مديريت ارزش‌مدار» را يك گام به جلو ببرد. به‌گونه‌اي كه از آن به‌عنوان يك راهبرد در بهبود عملكرد سازماني و مديريتي استفاده شود.