گردآوري، ارزيابي و سنخ‌شناسي شاخص‌هاي ارزيابي عملكرد مديران ورزشي از ديدگاه خبرگان حوزه ورزش

Compilation, evaluation and identification of performance evaluation indicators Sports managers from the point of view of sports experts

اين پژوهش با هدف برسي شاخص‌هاي ارزيابي عملكرد مديران ورزشي، از طريق تجميع و گردآوري برخي متغيرها، شاخص‌ها و معيارهاي ارزيابي عملكرد به روش گردهمايي (پنل) دلفي (نظرخواهي از جمعي از خبرگان حوزه ورزش و مديران ورزشي)، سعي در گردآوري، تدوين، تأييد و تحليل طيف گسترده‌اي از شاخص‌هاي ارزيابي عملكرد مديران ورزشي را داشته است. متعاقب آن تعداد سي‌ويك شاخص تجميع شده را پس از استحصال و قبض و بسط و تعديل پيراموني و دروني، به‌وسيله يك پنل تخصصي از خبرگان حوزه مديريت ورزشي ديگر‌ (كه به‌صورت گلوله برفي شناسايي شدند) در ده دسته (طبقه) جاي داده و پايايي اين فرآيند دسته‌بندي را با روش‌هاي آماري مورد تأييد قرار داده است‌. پس از تعيين و معلوم ساختن شاخص‌هاي ارزيابي عملكرد در ده دسته مجزا و متفاوت، اقدام به يك‌ گونه‌شناسي (‌سنخ‌شناسي) شاخص‌ها با معيارهاي شناختي متفاوت و ويژگي‌ها و معيارهاي حوزه ورزشي و مديريت رويدادها و اماكن ورزشي اقدام گرديد و برخي گونه‌ها از دل شاخص‌ها و معيارهاي ارزيابي عملكرد هم‌چون گونه معطوف به پيامدها، گونه معطوف به ستانده‌ها، گونه معطوف به ارتقاء دارايي‌هاي فكري و سرمايه‌هاي انساني، گونه معطوف به كارايي، گونه معطوف به شكوفايي قابليت‌هاي ذاتي و دروني مرئوسين‌، گونه معطوف به اثرات و نتايج بازشناسي شدند‌. كاربرد صحيح و بجا و مؤثر اين شاخص‌ها بسيار مهم‌تر و اولي‌تر از صرف كاربرد آن‌هاست و اين مدل استخراج شده در اين تحقيق تا حدود زيادي مي‌تواند اين فرآيند شناختي را تسهيل نموده و ارزيابي‌كنندگان را در كاربرد صحيح و مؤثر شاخص‌ها و معيارهاي ارزيابي عملكرد ياري نمايد.

This research aims to investigate the performance evaluation indicators of sports managers, by aggregating and compiling some variables, indicators and performance evaluation criteria using the Delphi panel method (opinion from a group of experts in the field of sports and sports managers), trying to compile, compile, It has verified and analyzed a wide range of indicators for evaluating the performance of sports managers. Subsequently, the number of thirty-one aggregated indicators, after extraction and calculation, expansion and internal and external adjustment, by a specialized panel of other sports management experts (who were identified as snowballs) were placed in ten categories (classes) and The reliability of this classification process has been confirmed by statistical methods.After determining and clarifying performance evaluation indicators in ten separate and different categories, a taxonomy of indicators with different cognitive criteria and the characteristics and criteria of the sports field and the management of sports events and venues was carried out, and some types of indicators and evaluation criteria The performance was recognized as the type focused on results, the type focused on results, the type focused on the promotion of intellectual assets and human capital, the type focused on efficiency, the type focused on the flourishing of the inherent and internal capabilities of the employees, the type focused on effects and results.