بررسي تاثير استراتژي‌هاي كسب و كار بر عملكرد نوآورانه (مطالعه موردي؛ شركت‌هاي وابسته به وزارت دفاع)

در جهان امروز، نوآوري مبحثي بسيار مهم براي همه صنايع، از جمله صنايع دفاعي است چراكه لازمه پشتيباني از قدرت دفاعي، نوآوريها هستند. لذا مطالعه حاضر با هدف بررسي تاثير استراتژيهاي كسب و كار بر عملكرد نوآورانه به منظور رسيدن به عملكرد موثر در شركتهاي زيرمجموعه صنعت دفاعي انجام شده است. پژوهش حاضر از لحاظ هدف، كاربردي و از نظر روش تحقيق، توصيفي – پيمايشي است. جامعه آماري اين تحقيق شامل مديران مياني و رده بالاي شركتهاي زير مجموعه وزارت دفاع مي باشد كه از ميان آنها 82 نفر به روش نمونه گيري تصادفي ساده براي نمونه تحقيق انتخاب شدند. ابزار اصلي جمع آوري اطلاعات، پرسشنامه محقق ساخته بود و پايايي آن با محاسبه فرمول آلفاي كرونباخ برابر با 0.87 بدست آمد. به منظور تحليل داده هاي بدست آمده، از مدل يابي معادلات ساختاري با كمك روش حداقل مربعات جزئي توسط نرم افزار آماري اسمارت پي ال اس (SMARTPLS) نسخه 2 بهره گرفته شد. نتايج بدست آمده حاكي از وجود رابطه معناداري ميان متغيرهاي استراتژي كسب و كار و عملكرد نوآورانه است و قابليتهاي پيش بيني و كنترل و انعطاف پذيري استراتژيهاي كسب و كار در ارتقا عملكرد نوآورانه موثر هستند. همچنين شاخص هاي برازندگي مدل حاكي از آن است كه مدل ارائه شده از برازش مناسب برخوردار است.