عنوان مقاله :
مدل فرايند جذب سرمايه در شهرداري؛ مبتني بر مطالعهاي آميخته
پديد آورندگان :
ميرشاهي، حميده دانشگاه آزاد اسلامي، شاهرود , شجاعي باغيني، گلنار دانشگاه آزاد اسلامي، شاهرود
كليدواژه :
جذب سرمايه , شهرداري , منابع انساني , تئوري برخاسته از داده
چكيده فارسي :
مقدمه و هدف پژوهش: جذب سرمايهگذاري در حوزه شهري، عاملي مهم و تاثيرگذار بر پيشرفت و رونق اقتصاد شهري است. سرمايهگذاري در هر استان تحت تاثير مجموعه اي از عوامل كلان كشور و عوامل خاص آن استان است. اگر در جامعه اي، سرمايهگذاري در حد و اندازه لازم صورت نگيرد، رشد اقتصادي كند يا متوقف ميشود. طي سالهاي اخير بستر لازم جهت جلب و حمايت از سرمايهگذاري، زمينه افزايش مشاركت بخش خصوصي در امر سرمايهگذاري در شهرداريها را فراهم شده است، از اينرو فرايند جذب سرمايه در شهرداري حائز اهميت و ضروري ميباشد.
روش تحقيق: اين پژوهش مبتني بر يك مطالعه آميخته اكتشافي بود كه جامعه آماري در بخش كيفي افراد متخصص و صاحب نظر و كارشناس در حيطه الگوي مديريتي در شهرداري و مديران اين حيطه و... بود كه با روش نمونه گيري ملاكي شامل ملاكهاي تخصص، سابقه عملياتي، تدريس و... كه پس از مصاحبه با 11 نفر اشباع حاصل شد كه با روش ملاكي و بر اساس اصل اشباع انتخاب گرديدند در بخش كمي اين تحقيق 385 نفر از كاركنان شهرداري بر اساس فرمول كوكران و به روش نمونه گيري هدفمند در تحقيق مشاركت يافتند.
يافته ها: يافتههاي حاصل از تحليل عاملي اكتشافي در زمينه متغيرهاي اثر گذار بر مدل فرايند جذب سرمايه در شهرداري 97 كد باز شناسايي شد كه با مقوله بندي و محور بندي حول مقوله مهمتر 33 نشانگر و 6 عامل اصلي شناسايي شد. بر اين اساس و بر اساس مصاحبه نيمه ساختار يافته در اين زمينه، شناخت سرمايهگذار، ايجاد مشوق، تامين طرح، چارچوب سازي، مديريت منابع انساني الكترونيك، استراتژيهاي نو آورانه، ساختار سازي چند بعدي تجارت، رهبري ديجيتال، اعمال نظارت چد بعدي؛ فرايند پويا، شناخت ظرفيتها، استفاده از منابع، تجربه و دانش مهمترين عوامل علي؛ ارزش و سودآوري ادراك شده مقوله محوري در جذب سرمايه؛ الگوي سياست گذاري، طراحي ساختاري؛ حمايتهاي دولتي، الگوي حقوقي، كاهش ريسك حمكراني و عوامل سياسي مهمترين عوامل زمينه اي؛ بازاريابي، ساختار و بازسازي، فرهنگ سازي، استقلال ساختاري و زير ساخت سازي مهمترين راهبردها و ايجاد اعتماد، افزايش ظرفيتها، سودآوري سازماني، بالا رفتن قدرت و اعتبار سازمان نتيجه بكار گرفته شده از راهبردها بر اساس ارزش و سودآوري ادراك شده در جذب سرمايه در شهرداري ميباشد.
نتيجه گيري: مولفههاي شناسايي شده اثري، شاخص و معنادار بر جذب سرمايه در شهرداري دارند. بنابراين از اين مدل ميتوان در فرايند جذب سرمايه در شهرداري استفاده نمود.
عنوان نشريه :
مطالعات مديريت شهري