تاثير هوش تجاري بر عملكرد شركت با در نظر گرفتن نقش ميانجي تسهيم دانش، نوآوري سازماني و مزيت رقابتي

هدف: اين تحقيق به بررسي تاثير هوش تجاري بر عملكرد شركت با در نظر گرفتن نقش ميانجي تسهيم دانش، نوآوري سازماني و مزيت رقابتي مي‌پردازد.روش‌شناسي پژوهش: پژوهش ذيل از نظر هدف، از نوع كاربردي است. از آنجاييكه اين پژوهش به بررسي رابطه چند متغير بطور مثال، رابطه متغير هوش تجاري بر عملكرد شركت مي‌پردازد و به نه دستكاري آن‌ها پرداخته مي‌شود، از نوع تحقيق توصيفي همبستگي است. جامعه آماري اين پژوهش، كسب و كارهاي كوچك و متوسط در استان تهران است. روش گرد آوري داده‌ها پرسشنامه است.تعداد گويه‌هاي پرسشنامه 42 عدد است كه حجم نمونه آن 202 پرسشنامه است كه همه اين تعداد به درستي تكميل شده‌اند. براي تجزيه و تحليل داده‌ها از روش مدل يابي معادلات ساختاري و نرم افزار SPSS و PLS 3 استفاده گرديد.يافته‎ها: اين تحقيق داراي 7 فرضيه است كه در اين بين تمام فرضيات تحقيق 5 فرضيه تاييد شده‌اند و يافته‌ها نشان مي‌دهد كه هوش تجاري بر تسهيم دانش مزيت رقابتي و عملكرد شركت تاثير گذار است. اين موضوع نشان دهنده اين است كه مديران در راستاي بهبود عملكرد، افزايش توانايي خود در پاسخ به مخاطرات و چالش‌هاي بيروني به اجراي هوش تجاري در سازمان خود توجه كنند. همچنين يافته‌هاي اين تحقيق نشان مي‌دهد كه تسهيم دانش بر مزيت رقابتي ، مزيت رقابتي بر عملكرد شركت تاثير گذار است.اصالت/ارزش افزوده علمي: نتايج بدست آمده از اين تحقيق نشان داد كه بكارگيري هوش تجاري در سازمان و كسب و كارهاي كوچك و متوسط منجر به افزايش عملكرد، كسب مزيت رقابتي، افزايش به اشتراك گذاري دانش خواهد شد. اين پژوهش مي‌تواند به سازمان‌ها در راستاي بكارگيري هوش تجاري در فعاليت‌هايشان بصورت تخصصي‌تر كمك نمايد.