عوامل مرتبط با ميزان گرايش كتابداران شاغل در كتابخانه‌هاي عمومي استان كرمانشاه به پژوهش

هدف: مطالعه حاضر به منظور بررسي عوامل مرتبط با ميزان گرايش كتابداران شاغل در كتابخانه هاي عمومي استان كرمانشاه به پژوهش انجام شده است. روش شناسي: در اين پژوهش از روش پيمايشي استفاده شد. جامعه ي آماري تمام كتابداران شاغل در كتابخانه هاي عمومي استان كرمانشاه زير نظر نهاد كتابخانه هاي عمومي كشور مي باشد كه به صورت سرشماري تمام جامعه مورد بررسي قرار گرفت .از ١٧۰نفر كتابدار، ١٣٩ نفر به پرسشنامه ي محقق ساخته با پايايي 91/8پاسخ دادند. داده ها با نرم افزارspss  ويرايش 23 تحليل شد. يافته ها: يافته ها نشان داد بين متغيرهاي انگيزش، خط مشي هاي مديريتي، توانايي هاي فردي و تخصصي، ارتقاء شغلي، سطح تحصيلات و افزايش حقوق با ميزان گرايش كتابداران به پژوهش رابطه ي معنادار وجود دارد. بين سن و سنوات خدمت با ميزان گرايش به پژوهش كتابداران كتابخانه هاي عمومي رابطه ي معنادار ديده نشد. در مورد جنسيت بين زنان و مردان و همچنين رشته ي تحصيلي كتابداران شاغل در كتابخانه‌هاي عمومي استان كرمانشاه تفاوت معنادار ديده نشد. نتيجه گيري: نتايج اين پژوهش حاكي از آن است كه گرايش به پژوهش در ابتدا و تا حدود زيادي به خود فرد برمي گردد (متغير انگيزش با بيشترين قدرت پيش بيني) اما براي رشد و تقويت نياز به برنامه ريزي و حمايت مسئولان رده بالا و تصميم گيرنده در كتابخانه ها و مراكز اطلاع رساني دارد (خط مشي هاي مديريتي) در اين راستا پيشنهاد مي شود كتابداراني كه علاقمند به پژوهش هستند و فعاليت پژوهشي انجام مي دهند مورد تشويق ( نه لزوما مالي) قرار گيرند.كارگاه ها و دوره هايي براي تقويت و رشد مهارت هاي پژوهشي در نظر گرفته شود.