توسعه‌ي الگوي حسابداري گفتمان در اثربخشي پيامدهاي حسابداري سبز: تغيير پارادايم حسابداري اثبات‌گرايانه

تغييرات در هر عرصه‌اي از علم به پويايي بيشتر كاركردهاي آن حوزه منجر خواهد شد. حسابداري نيز به عنوان يكي از عرصه‌هاي مبتني بر فرآيندهاي اجتماعي از اين تغييرات مستثني نمي‌باشد و باهدف ارتقاي تعامل پذيري با نيازهاي ذينفعان، مي‌توان انتظار رسيدن به ادراك منسجم و متعامل بين اركان حرفه حسابداري با ابعاد اجتماعي را به واسطه‌ي چنين تغييراتي متصور بود. حسابداري گفتمان به عنوان تغييرات برآمده از بسترهاي ادراكي و اجتماعي مي‌تواند ارزش‌هاي فراگيري همچون پيامدهاي مثبت حسابداري سبز را از نظر اجتماعي و رقابتي به همراه داشته باشد. هدف اين پژوهش توسعه‌ي الگوي حسابداري گفتمان در پيامدهاي حسابداري سبز باهدف جهت‌گيري آينده در حرفه حسابداري مي‌باشد. در اين پژوهش كه از نظر روش شناسي برحسب ماهيت مسأله و هدف پژوهش، كاربردي محسوب مي‌شود، شيوه‌ي جمع‌آوري اطلاعات از نوع پيمايشي-همبستگي بود و ابزار پژوهش پرسشنامه بود. جامعه آماري در اين پژوهش، مديران بخش حسابداري به عنوان زيرمجموعه‌ي معاونت مالي و اداري ۵۰ شركت برتر بورس اوراق بهادار تهران در سال ۱۳۹۹-۱۴۰۰ مي‌باشند. نظر به اينكه مديران حسابداري در شركت‌هاي بازار سرمايه با عناويني همچون رئيس امور سهام يا رئيس حسابداري در چارت سازماني شركت‌هاي بازار سرمايه قرار دارند، مجموعاً ۹۶ نفر در اين بخش مشاركت داشتند كه باتوجه به اين تعداد جامعه‌ي آماري، كه كمتر از ۱۰۰ نفر بود، از معيار سرشماري براي انتخاب مشاركت‌كنندگان پژوهش استفاده شد. همچنين به منظور برازش مدل، از تحليل حداقل مربعات جزئي (PLS) استفاده گرديد. نتايج پژوهش نشان داد، حسابداري گفتمان بر پيامدهاي حسابداري سبز شركت‌هاي بازار سرمايه تاثير دارد. نتايج كسب شده گويايي اين واقعيت هستند كه توسعه‌ي الگوي حسابداري گفتمان به عنوان يك مبناي سيستمي كه در بسترهاي اجتماعي و با انتقال سطح انتظارات بازار سرمايه به عنوان ورودي سيستم و تركيب آن با دانش حسابداري به عنوان فرآيند سيستم حادث مي‌گردد، مي‌تواند به ايجاد پيامدهاي حسابداري سبز به عنوان ستاده‌ي سيستم منجر شود.