ارائه مدلي جهت حسابرسي عملكرد (مورد مطالعه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي ايران)

هدف: ارائه مدل حسابرسي عملكرد در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي ايران هدف اصلي پژوهش حاضر مي باشد.روش:پژوهش حاضر از نظر هدف، بنيادي- كاربردي و از لحاظ نحوه اجراتوصيفي و تحليلي است. جامعه آماري پژوهش را حسابرسان سازمان حسابرسي، حسابرسان ديوان محاسبات و حسابرسان ، حسابداران و مديران مالي وزارت بهداشت و درمان ايران تشكيل مي‌دهد، كه 200نفر به عنوان نمونه و از بين آنها 10 نفر خبره كه سابقه كار در اين وزارتخانه را داشته‌اند، انتخاب شده‌اند. روايي و پايايي پرسشنامه با استفاده از روايي همگرا و ضريب آلفاي كرونباخ و پايايي تركيبي مورد تأييد قرار گرفت. براي تجزيه تحليل داده‌ها از نرم افزارMAXQDA و معادلات ساختاري استفاده شد.يافته‌ها:براساس نتايج تحليل كيفي تعداد5 بعد ،14 مؤلفه و 37 شاخص مدل حسابرسي عملكرد شناسايي شد. براي شناسايي شاخص‌هاي نهايي از روش دلفي-فازي و تحليل عاملي تأييدي استفاده شده است. نهايتاً 34 شاخص نهايي شناسايي گرديد.نتيجه‌گيري: بر‌اساس نتايج تحليل كيفي طبق نظر خبرگان شاخص‌هاي شماره 29، 33 و 36 حذف شدند. نتايج تحليل عاملي تأييدي مرتبه دوم حاكي از آن است كه عامل شناسايي و معرفي مقياس‌هاي ارزيابي، تأمين نيروي انساني متخصص، فرهنگ سازي، زير ساخت‌ها، بهبود عملكرد به عنوان عوامل مؤثر بر ارايه الگوي‌حسابرسي عملكرد در وزارت بهداشت مي باشند.دانش‌افزايي: شناخت شاخص‌هاي حسابرسي عملكرد از نيازمندي‌هاي اساسي استقرار حسابرسي عملكرد مي‌باشد. الگوي حاصل از تجزيه و تحليل داده‌هاي پژوهش حاضر مي‌تواند در استقرار آن درنها‌دهاي بخش عمومي  مورد استفاده قرار گيرد.