• شماره ركورد
    1347281
  • عنوان مقاله

    تأثير يكپارچگي تأمين‌كننده سبز بر عملكرد زيست‌محيطي با تأكيد بر نقش ميانجي تاب‌آوري زنجيره تأمين و تعديل‌گري تركيب دانش

  • پديد آورندگان

    پويان فر ، اميد دانشگاه پيام نور كرج , رمضان زاده ، سعيد دانشگاه امام حسن مجتبي (ع) - دانشكده منابع سازماني - گروه مهندسي و پدافند غيرعامل , نيكمنش ، شمس الدين دانشگاه پيام نور - گروه مديريت دولتي

  • از صفحه
    191
  • تا صفحه
    214
  • كليدواژه
    يكپارچگي تأمين‌كننده سبز , عملكرد زيست‌محيطي , تاب‌آوري زنجيره تأمين , تركيب دانش
  • چكيده فارسي
    زمينه و هدف: هدف اين پژوهش، بررسي تأثير يكپارچگي تأمين‌كننده سبز بر عملكرد زيست‌محيطي با توجه به نقش ميانجي تاب‌آوري زنجيره تأمين و تعديل‌گر تركيب دانش است. روش: پژوهش حاضر از منظر هدف كاربردي و از منظر روش و ماهيت، توصيفي از نوع هم‌بستگي است. جامعه آماري اين پژوهش مديران، كارشناسان و مسئولان درگير در زنجيره تأمين شركت ايران خودرو به تعداد 850 نفر است و 200 نفر به روش نمونه‌گيري تصادفي ساده انتخاب شدند. ابزارگردآوري داده‌ها، پرسش‌نامه‌هاي استاندارد يكپارچگي زنجيره تأمين و عملكرد زيست‌محيطي، تاب‌آوري زنجيره تأمين و تركيب دانش است. ضريب آلفاي كرونباخ محاسبه‌شده براي پرسش‌نامه‌ها به‌ترتيب 0.739، 0.733، 0.757 و 0.745 و نشان‌دهنده پايايي بالاي ابزار است. تجزيه‌و‌تحليل داده‌ها از طريق نرم‌افزار اسمارت پي‌ال‌اس نسخه 3 انجام گرفت. يافته‌ها: يافته‌ها حاكي از آن است كه يكپارچگي تأمين‌كننده سبز به‌طور مستقيم با بار عاملي 0.378 و از طريق تاب‌آوري زنجيره تأمين نيز با بار عاملي 0.128 تأثير معني‌داري بر عملكرد زيست‌محيطي شركت دارد. ولي تركيب دانش، تأثير يكپارچگي تأمين‌كننده سبز بر عملكرد زيست‌محيطي را تعديل‌گري نمي‌كند. نتيجه‌گيري: بر اساس يافته‌ها، مي‌توان نتيجه گرفت كه شركت ايران خودرو براي ارتقاي عملكرد محيطي خود بايد روي يكپارچه‌سازي تأمين‌كننده سبز و تاب‌آوري زنجيره تأمين تمركز كند.
  • عنوان نشريه
    توسعه مديريت منابع انساني و پشتيباني
  • عنوان نشريه
    توسعه مديريت منابع انساني و پشتيباني