تحليلي بر مقوله‌هاي انساني ارگونومي در شركت انتقال گاز ايران با استفاده از نظريه داده‌بنياد

زمينه و هدف: امروزه بروز حوادث در صنعت نفت‌وگاز، در سراسر جهان افزايش يافته است و از اين‌رو، توجه به وضعيت بهداشتي و ايمني كاركنان و همچنين، بهبود شرايط ارگونومي و انساني در محيط كار، به ضرورتي در صنعت نفت‌وگاز تبديل شده است. در مقاله حاضر، يك سؤال كلي مطرح و بررسي شده است: چه مقوله‌هايي بر شرايط انساني و ارگونومي در صنعت انتقال گاز ايران مؤثر است؟ روش: براي بررسي موضوع، يك مطالعه اكتشافي انجام گرفت. داده‌ها با استفاده از روش پژوهش كيفي، مبتني بر انجام مصاحبه ساختارنايافته جمع‌آوري شد. از فرايند كدگذاري سه‌مرحله‌اي براي تعيين مقوله‌هاي مؤثر بر شرايط ارگونوميك و انساني استفاده و الگوي پارادايمي پژوهش تبيين شد. يافته‌ها: از متن مصاحبه‌ها ۲۰ كدگذاري باز استخراج شد؛ سپس با طبقه‌بندي مفاهيمي كه بار معنايي مشتركي داشتند، تعداد ۷ مقوله فرعي و ۴ مقوله اصلي به مفهوم پژوهش حاضر تخصيص يافت. در ادامه الگوي پارادايمي در ۵ مقوله علّي، محوري، راهبردي، واسطه‌اي و پيامدي تبيين شد. نتيجه‌گيري: تحقق مأموريت و اهداف شركت انتقال گاز ايران، به وجود محيط كار ايمن و بهبود روابط انساني در محيط كار وابسته است و در اين راستا، بايد اقدام‌هاي مؤثري در زمينه مديريت منابع انساني و ارتقاي سطح بهداشت رواني و جسمي كاركنان و ارگونوميك كردن محيط كار صورت گيرد.